BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kitakarítanák a fejekből a piszkos munkát

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Országos népszerűsítő kommunikációs kampányt indít az oktatási intézményekben a Mapei Kft. annak érdekében, hogy mérséklődjön az utánpótláshiány az építőiparban

Piszkos és nehéz fizikai munka – ez a két legsúlyosabb érv, ami miatt a fiatalok elkerülik az építőipari szakemberi képzést. Lakatosból és ácsból a legégetőbb a hiány, nagyon keresettek a kőművesek, miközben gyakorlatilag már a burkoló is hiányszakma. Nem véletlenül döntött úgy az építőanyag-gyártó cégek közül elsőként a Mapei, hogy elejét veszi az utánpótlás teljes elapadásának, és országos népszerűsítő kommunikációs kampányt indít már az általános iskolákban.

Ha nem teszünk semmit, eljuthatunk oda, hogy önöknek kell felragasztaniuk otthon a csempét – jegyezte meg csak félig viccesen Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője szerdai tájékoztatóján a súlyosbodó szakemberhiány körvonalazódó mértékére utalva. Az olasz világcég – több mint kétezer magyarországi válaszadót elérő felmérésének tapasztalatait összegezve – arra jutott, hogy a szakmunkásképzés gondjait a gyökereknél kell kezelni, vagyis meg kell változtatni az általános iskolások és szüleik álláspontját. Kiderült ugyanis, hogy azért nem jelentkeznek építőipari szakmunkásképzésekre a fiatalok, mert sem ők, sem a szüleik nem szeretnék, ha nehéz és rosszul fizető, ráadásul lenézett és piszkosnak tartott munkát végeznének.

A nemzetközi szinten is egyedülálló életpályamodell beindításával a Mapei célja vonzóbbá tenni az építőszakmákat, megváltoztatni az építőipari szakemberekről élő képet a fiatalok és szüleik, sőt a felnőttképzésre jelentkezők körében is. Vonzóvá tenni a kőműves- és a burkolómunkát sikeres, saját példájuk okán megnyerő gyakorló mesterekkel, nevezetesen a Magyar Építőipari Szakember Közösség legjobbjaival lehet, akik a jövő hónapban induló kampány keretében elkezdik járni az iskolákat, hogy bemutassák szakmájuk értékeit és perspektíváit.

Az építőipar felfutása és a munkaerőhiány együttesen 30 százalék körüli bérnövekedést hozott az ágazatban, aminek hatására érezhetően megkezdődött a külföldre vándoroltak visszaszivárgása – mondta Markovich Béla. Az építőipari kisvállalkozókat további előnyökhöz tudják juttatni beszerzési társulásokban, ezek tagjaként máris olcsóbb felelősségbiztosítást tudnak kötni. A Mapei e kezdeményezések élére állva kezd további tárgyalásokba más cégekkel és szakmai szövetségekkel.

Növekvő forgalom

A Mapei csoport az építőipari ragasztók, fugázók és szigetelőanyagok terén a világ legnagyobb gyártó cége, tavaly 2,4 milliárd euró becsült konszolidált forgalmat ért el. Bevételét legnagyobb mértékben az Egyesült Államokban növelte a cégcsoport, ahol 12,5 százalékkal meghaladva az előző évit, 2016-ra 677 millió eurós forgalmat könyvelt el. Jelenleg 32 országban, 81 leányvállalatánál, 70 gyártóüzemében és 18 kutatási központjában 9 ezer főt foglalkoztat a világcég. Magyarországon 25 éve jelent meg a Mapei saját céggel,

a Mapei Kft.-t az osztrák Mapei GmbH alapította. A magyar vállalatnak 165 alkalmazottja van, forgalma 2016-ban 10,2 milliárd forintra nőtt. Sóskúti gyárát és raktárát idén tovább bővíti a cég.

a Mapei Kft.-t az osztrák Mapei GmbH alapította. A magyar vállalatnak 165 alkalmazottja van, forgalma 2016-ban 10,2 milliárd forintra nőtt. Sóskúti gyárát és raktárát idén tovább bővíti a cég. A kívülállók szerint a jobb bérezés és a nagyobb megbecsülés segíthetne leginkább a szakmán. Fotó: MW -->

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.