Központi irányelvek nélkül
"Vállalatuk nem fogalmazott meg központi irányelveket a szabadságolásokról, csupán a folyamatos ügymenet biztosítását várjuk el a vezetőktől. A matávosok közvetlen feletteseikkel állapodnak meg arról, mikor veszik ki jól megérdemelt szabadságukat. Mindezt természetesen a törvényi előírások betartása mellett: ha írásban előre jelzik szándékukat, alapszabadságuk egynegyedét bármikor kivehetik, és az adott évben a megegyezés szerinti időpontban a többi pihenőnapot is garantáljuk számukra. Helyettesítésüket általában a feladatok átszervezésével, az éppen dolgozók némi többletmunkájával vagy túlórával oldják meg a vezetők. Sok más magyar vállalathoz hasonlóan a munkavállalók nálunk is nyáron és a karácsonyi ünnepek alkalmával veszik ki leggyakrabban szabadságukat. Ilyenkor a pontos koordinálás igen nagy figyelmet igényel, hogy előfizetőiknek a szolgáltatásainkat megfelelő színvonalon tudjuk biztosítani."
