Megbízott vezetőként már tavaly december óta ismerkedett a Dunaferr Zrt. vezérigazgatói székével Valerij Naumenko, amikor a napokban a társaság közgyűlése meg is választotta erre a pozícióra. Ám a társasággal való kapcsolata még korábban kezdődött, hiszen előzőleg az ukrán Donbass csoportnál dolgozott, amely 2004-ben vásárolta meg a Dunaferrt.
Az ukrán acélipari szakember Sushil Trikhától veszi át a stafétabotot. Fő feladata a privatizáció után indult intézkedések folytatása, azaz a Dunaferr csoport tevékenységének összehangolása a többi Donbass-érdekeltségével. „Ennek érdekében jelentősen le kell rövidíteni a közvetlenül a Dunaferrhez kapcsolódó döntési folyamatokat, a céget pedig az eddigieknél is hatékonyabban kell működtetni” – fogalmazta meg elsődleges teendőit. A jól irányítható, átlátható vállalattá alakulás során fel kell gyorsítani a társaságcsoport egységesítésére vonatkozó folyamatokat is. Az önköltség csökkentése és a hatékonyság érdekében ugyanakkor növelni kell a termékkibocsátást, ehhez pedig végre kell hajtani a szükséges beruházásokat.
Az önmagának diktált tempót persze fel kell vennie munkatársainak is. Hetente többször tart velük munkaértekezletet, mert csak így tud mindig pontosan naprakész lenni a társaság ügyeiben s hozzájutni az intézkedésekhez kapcsolódó visszacsatoláshoz. Fontosnak tartja, hogy közvetlen kapcsolatban legyen a munkatársaival, ugyanezen okból egyébként nemrég Dunaújvárosba költözött.
Bőven van feladata. Elődje a múlt évben már végzett a Dunaferr-leányvállalatok azon hányadának visszavásárlásával, amelyek más tulajdonosok kezében voltak. A technológiai folyamatok egységesítése ugyanakkor megköveteli az érintett szervezetek egységesítését is a költséghatékony működés érdekében. Munkatársai szerint tevékenysége programozott, precíz, szigorú és következetes. Hasonló elvárásai vannak a környezetével szemben is.
A helyi értékek tiszteletben tartása része annak az általa gyakran kiemelt alapelvnek, hogy a Dunaferr működtetése során mindig a törvényesség diktálta keretek és a privatizációs szerződésben foglaltak szerint kell eljárni. Fontosnak tartja az érdekképviseletekkel való folyamatos párbeszédet is, ennek bizonyítására nemrég a bértárgyalások és a figyelmeztető munkabeszüntetés során módja is volt.
a cég
A Dunaferr Magyarország legnagyobb vas- és acélgyártója, kapacitása évente közel kétmillió tonnás gyártást tesz lehetővé. Termékei erős pozíciót biztosítanak számára a belpiacon, ugyanakkor megtalálhatók külföldön, mindenekelőtt az uniós országokban is. Magánosítására 2004 végén került sor, azóta Ukrajna egyik vezető ipari csoportjához, a Donbasshoz tartozik. A Donbass-érdekeltségek rendszerébe való integrálódás számos változást megkövetel.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.