A légierőtől az informatikába

Eredetileg pilóta szeretett volna lenni, de végül mégis az informatika mellett kötött ki Josef Guggenhuber, az E.On IS Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. Ki is szemelte magának a német hadsereg müncheni akadémiáját, ahol tervei szerint az informatikai képzés elvégzését követően pilótaképesítést is szerzett volna – emlékezik vissza Josef Guggenhuber. Ráadásul az egészségügyi teszteken is megfelelt, azonban a légierő egy kikötése keresztülhúzta számításait – csak úgy vehetett volna részt ugyanis a képzésen, ha nyugdíjazásáig elkötelezi magát a hadsereg mellett. Mivel nem akart katona lenni, inkább az informatikát választotta.

A légierő akadémiáját 1978-ban fejezte be, majd néhány évig még a légierőnél maradt, informatikai képzéssel foglalkozott. Az igazán nagy kihívás csak ezután következett, egy amerikai multinacionális cégnél. A társaság már 1985-ben saját intranettel rendelkezett a világ számos pontján lévő érdekeltségeinek összekötésére, Josef Guggenhuber pedig azt a feladatot kapta, hogy találja meg a módját, hogyan lehet a rendszert a leghatékonyabban felhasználni az oktatás területén. Ő lett az akkor még gyerekcipőben járó számítógép-alapú képzés felelőse a társaságnál.

Az ott szerzett tapasztalatok jól jöttek a következő 15 évben is, az akkori Mercedes Benznél (ma DaimlerChrysler), ahol az informatikai rendszerek támogatásában vett részt. Ahogy a budapesti irodája asztalán látható Mercedes modellek is mutatják, nagy rajongója a márkának.

Az E.On IS Hungary Kft. vezetője 2003 májusától van Magyarországon, és bár Münchentől délre is van egy háza, egyre több időt tölt Budapesten. Leginkább az emberek és a kultúra nyerte meg a tetszését. Az E.Onhoz 2000-ben csatlakozó szakember 2002-ben lett a cég informatikai leányvállalata, az IS Energy értékesítési igazgatója. A magyarországi kinevezést a pénzügyi könyvek év végi zárása kapcsán megvalósult projektnek köszönheti, az ott nyújtott teljesítménye alapján főnökei ugyanis alkalmasnak ítélték arra, hogy más, összetett feladatokat is ellásson.

Amikor Budapestre került, 100 ember dolgozott az E.On IS Hungary Kft.-nél; a társaságnak 15 millió eurós éves bevétele volt. A hazai és most már a szomszédos országokban található E.On-cégeknek is informatikai szolgáltatásokat nyújtó vállalatnak jelenleg 350 alkalmazottja van, éves bevétele 50 millió euró körül van. A további növekedést újabb nemzetközi megbízások elnyerésével látja megvalósíthatónak Josef Guggenhuber, hiszen a magyar cég tudása révén vonzó alternatívát jelenthet az E.On olyan országokban működő érdekeltségei számára, ahol magasabbak a költségek, mint Németországban vagy Nagy-Britanniában.

Az E.On IS Hungary Kft. elődjét 1999-ben hozták létre. A 350 főt foglalkoztató társaság kezdetben csak a hazai E.On-érdekeltségek számára nyújtott informatikai szolgáltatásokat, de 2005-től a régió országaiban is szolgáltat a közműcég helyi vállalatai számára.

A tavalyi 40 millió eurós bevétel után 50 millióval számolnak.

Josef Guggenhuber (53)

Özvegy, két fia van. Kultúrarajongó, rendszeres vendége a Zeneakadémiának, a Művészetek Palotájának.

Kedveli a sportokat, focizik, de tíz éve a golffal is próbálkozik. FC Bayern München- és sörrajongó, de amióta Magyarországon él, megkedvelte az itteni borokat.

Az E.On IS Hungary Kft. elődjét 1999-ben hozták létre. A 350 főt foglalkoztató társaság kezdetben csak a hazai E.On-érdekeltségek számára nyújtott informatikai szolgáltatásokat, de 2005-től a régió országaiban is szolgáltat a közműcég helyi vállalatai számára.

A tavalyi 40 millió eurós bevétel után 50 millióval számolnak.

Josef Guggenhuber (53)

Özvegy, két fia van. Kultúrarajongó, rendszeres vendége a Zeneakadémiának, a Művészetek Palotájának.

Kedveli a sportokat, focizik, de tíz éve a golffal is próbálkozik. FC Bayern München- és sörrajongó, de amióta Magyarországon él, megkedvelte az itteni borokat.-->