Kellenek-e középvezetők?

Manapság divat megkérdőjelezni a középvezetői réteg létjogosultságát a korszerű szervezetekben. Sokan abban az illúzióban ringatják magukat, hogy csupán kreatív szakértőkre és vízióval rendelkező felső vezetőkre van szükség. Pedig a középvezetőknek kulcsszerepük lenne a tudásalkotásban