Nincs megállapodás a keresetnövekedésről

A munkavállalói oldal először 10-13 százalékos keresetnövekedést javasolt, a munkaadói oldal ezzel szemben 6-8 százalékos növekedést tartott volna elfogadhatónak, csakúgy, mint a kormányoldal. A munkaadói oldal álláspontját egyebek közt a minimálbér-emelkedéssel járó többletterhekkel is magyarázta Dávid Ferenc szóvivő. Nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy jövőre 25 százalékkal emelkedik a legkisebb kötelező munkabér -- hangoztatta. A munkavállalók azonban azzal érveltek, hogy a reálbérek alakulása hosszú ideje elmarad a gazdaság teljesítményétől, és az infláció -- melyet szerintük alultervez a kormányzat -- valószínűleg legalább 7,5 százalékos lesz jövőre. Ezzel szemben a munkaadói oldal 5, a kormányzati pedig 4-6 százalékos inflációt vett alapul javaslataik meghatározásakor.

Bár a munkaadói és a munkavállalói oldal is engedett eredeti álláspontjából, nem született megállapodás az Országos Munkaügyi Tanács (OMT) tegnapi ülésén arról, hogy a versenyszférában mekkora legyen a jövő évi keresetnövekedés ajánlott mértéke. A munkavállalók végül a tavalyi ajánláshoz hasonlóan 9-12, a munkaadók pedig 7-9 százalékos átlagos keresetnövekedésre tettek javaslatot. A kormányoldal képviseletében Herczog László üdvözölte az elmozdulást, és megjegyezte: a 2 százalékos sávos különbséget ajánlják. A tárgyalások a jövő héten folytatódnak. Munkatársunktól-->