Segítenék az inaktív nők munkába állását
A nőképviseleti titkárság ezért, valamint a két nem esélyegyenlősége érdekében még több pályázatot hirdet és programot indít. Minderre az idén összesen 45 millió forintot fordítottunk - tudtuk meg Zöldyné Szita Erzsébettől, a titkárság főosztályvezető-helyettesétől. Kezdeményeztük például egy új típusú Hídépítő tréning kidolgozását és bevezetését. Ez a tréning a nőket a munkába való visszatérésre készíti fel.
A nőképviseleti titkárság főosztályvezető-helyettese hozzátette: januártól egy olyan nagyszabású PHARE-programot indítanak az ország hét régiójában, amely az inaktív nők munkába történő reintegrációjával a nemek egyenlő munkaerő-piaci esélyeit erősítené. A jelenleg inaktív nők két leginkább érintett csoportja éppen a munkába gyesről, gyedről visszatérni kívánó nők, illetve a 45 év feletti munkanélküliek.
A lehetőségek felmérése, elemzése után a hét térség számára célcsoportonként külön projekteket dolgoznak ki. Erre akár a helyi önkormányzatok is pályázhatnak, regionális konzorciumot létrehozva perspektívát teremthetnek a dolgozni akaró nők számára. A programot, amelynek a költségvetése 4,175 millió euró - mintegy 1,1 milliárd forint - dán partnerekkel együtt valósítják meg. A magyar társfinanszírozás fő forrása a munkaerő-piaci alap foglalkoztatási alaprészéből 368,5 millió forint.
Napjainkban a nők egyre több kihívással találják szembe magukat, és ezek megoldásához mintákra van szükségük - fogalmazott Szemkeő Judit. Ezt szem előtt tartva a tárca nőképviseleti titkársága Női méltóság - méltó nőiség címmel olyan pénzdíjjal járó pályázatot hirdet a nyomtatott és az elektronikus sajtó, valamint a civil szervezetek számára, ami elősegíti, hogy minél több pozitív és harmonikus női életpályát mutathassanak be.
