Német vállalatirányítási kódex

Németországban elkészült a vállalati vezetés irányelveit tartalmazó kódex, amely a tőzsdei cégek számára a felső vezetők javadalmazására vonatkozó részletek közzétételét javasolja. A kódex irányelveinek alkalmazása nem lesz kötelező, azonban a tőzsdei vállalatoknak évente nyilatkozniuk kell majd arról, működési gyakorlatuk megfelel-e azoknak. A kormány által már jóváhagyott s a nyár elejére várhatóan a parlamentben is megszavazandó törvényjavaslat értelmében a nem teljesítést választó vállalatoknak meg is kell majd indokolniuk döntésüket - írja a Financial Times.

Németország vezető ipari szövetsége ellenzi a felső vezetők javadalmazásának közzétételét. A BDI szerint ezzel ugyanis csorbulna a vezetők magánélethez való joga, és a javaslat a kontinentális Európában meghonosodott gyakorlattal is ellentétes. A részvényesi csoportok szerint azonban bármely nyomás, amely a vezetői fizetések nagyobb átláthatósága felé mutat, fontos lépést jelent a megfelelő irányba.

A fizetések nyilvánosságának kérdése azonban csak az egyike az érzékeny témáknak. Az irányelvek között szerepel még a részvényesek nagyobb bevonása a felvásárlásokkal kapcsolatos döntések meghozatalába, illetve a felügyelőbizottságok jogosítványainak kibővítése a vállalatvezetők tevékenységének ellenőrzésére. Néhány részvényesi csoport mégis úgy látja, hogy a kódex nem megy elég messzire: sérelmezik például azt, hogy a vállalatok a javadalmazási klauzula kivételével is elfogadhatják az irányelveket.



VG-összefoglaló