BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Rugalmasabb foglalkoztatás

Egyre népszerűbbek a költségkímélő, rugalmas foglalkoztatások, ma a cégek csaknem 800 ezer munkavállalót alkalmaznak ilyen módon. A munkáltatók a vállalkozói, alvállalkozói formát kedvelik jobban, ennek aránya eléri a 25 százalékot. Ugyanakkor kissé viszszaszorult a megbízási szerződések száma, elsősorban a kedvezőtlen adózási feltételek miatt.

Az elmúlt években a magyar gazdaság szereplői körében is népszerűvé váltak az úgynevezett költségkímélő foglalkoztatási formák, így a határozott időre szóló munkaszerződés, a vállalkozói, alvállalkozói szerződések, illetve a megbízási szerződés. Bár az átfedések miatt pontos számot nem lehet mondani, de összesen mintegy 750-800 ezer embert foglalkoztatnak a cégek ilyen módon. Ez a jogi személyiségű gazdálkodószervezetek statisztikai állományi létszámának mintegy 25 százalékát jelenti.

A Gazdasági Minisztérium (GM) adatai szerint a jogi személyiségű gazdálkodószervezeteknél a statisztikai állományi létszám mintegy 16-20 százalékát, körülbelül 450-500 ezer dolgozót foglalkoztatnak határozott időre szóló szerződéssel. E foglalkoztatási forma gyakorisága az elmúlt néhány évben nem változott jelentősen. Változott viszont e kör összetétele, hiszen míg két éve az érintettek 65 százaléka volt szakképzetlen, addig tavaly a második fél évben ez az arány már elérte a 76-77 százalékot. Ez azt a korábbi feltételezést erősíti meg, hogy e formát elsősorban az alkalmi, szezonális munkáknál alkalmazzák a munkaadók. A szakképzettek arányának csökkenése pedig a munkáltatók óvatosságát jelzi. E szerződések jellemző időtartama 180-220 nap.

A rugalmas foglalkoztatást teszik lehetővé az egyes vállalkozói, alvállalkozói, illetve megbízási szerződések. Míg az előbbi formával csaknem a létszám 25 százalékát foglalkoztatják - amely a cégek nettó árbevételének 14-16 százalékát adja -, addig az utóbbi esetben az arány 20 százalék körülire tehető. Átfedések itt is vannak, hiszen egy munkavállaló több szerződést is köthet, csak becslések állnak rendelkezésre az érintettek számáról. A GM szakemberei mintegy 300 ezerre teszik ezt a kört. Úgy tűnik, a munkáltatók körében a két lehetőség közül a vállalkozói, alvállalkozói forma a népszerűbb, hiszen ennek aránya néhány éve 24-25 százalék körüli, míg a megbízási szerződéseké az utóbbi fél évben csökkent. Ennek oka vélhetően az adózási feltételek kedvezőtlen változásában keresendő.

Lázár Ildikó

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.