BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Szabad út nyolc EU-országba

Valószínűleg jelentős korlátozás nélkül vállalhatnak munkát a magyarok legalább nyolc EU-tagállamban a 2004-es uniós csatlakozástól kezdődően az erről folyó kétoldalú tárgyalások jelenlegi állása szerint.

Hollandiában, Svédországban, Dániában és Írországban teljesen szabaddá válik a munkavállalás a magyarok számára az uniós csatlakozás vélhetően 2004-es időpontjától kezdődően a négy illetékes kormány nyilatkozata értelmében. Valószínűleg nem lesznek jelentős adminisztratív korlátozások honfitársaink előtt akkor sem, ha Olasz-, Spanyol-, Görög- vagy Finnország területén kívánnak elhelyezkedni. Ebben a négy államban a csatlakozást követő két évben még nem lesz teljes liberalizáció, fennmarad a nemzeti szabályozás (az uniós szinten érvényes teljes munkavállalási szabadság helyett), vagyis munkavállalási engedélyt kell kérniük a magyaroknak, de azt valószínűleg minden különösebb nehézség nélkül megkapják.

Teljes bizonyossággal ezt azért nem lehet kimondani, mert a nemzeti szabályozás változhat, s az engedélyezési rendszer mindig lehetőséget ad az egyéni elbírálásra, de az érintett kormányok nyilatkozatai értelmében az érdeklődők a csatlakozást követően jó eséllyel számíthatnak az engedély kiadására.

Iván Gábor, a Külügyminisztérium illetékes főosztályvezetőjének várakozásai szerint hasonló lesz a helyzet 2004-től Nagy-Britanniával kapcsolatban is. A britek egyébként annyiban úttörőnek tekinthetők, hogy valószínűleg már 2003-ban megnyitják munkaerőpiacukat a diákkorú (legfeljebb 25-27 éves), egyedülálló magyarok előtt. Portugália, Belgium és Luxemburg még nem nyilatkozott, de szakértők esetükben is olyan mértékű munkaerő-piaci nyitásra számítanak, ami nem jelent tényleges gyakorlati akadályt a magyarok előtt. A május-júniusi parlamenti választások eredményeként hatalmában megerősített francia kormány még szintén nem nyilatkozott.

A kétoldalú tárgyalások legnehezebb terepének azonban az a két tagállam ígérkezik, amelyben a legtöbb magyar dolgozik: Németország és Ausztria. Németországban jelenleg két államközi megállapodás alapján dolgozhatnak magyarok: évente hétezren a két állam gazdasági társaságai közti megállapodások alapján, kétezren pedig gyakornokcsere keretében (előbbi kvótát teljesen kihasználjuk, utóbbit, főleg a rendszer merevsége és a feltételek tömkelege miatt, nem teljesen). Hazánk azt szeretné, ha nem csupán mennyiségi, hanem minőségi javulást lehetne elérni a csatlakozástól, de érdemben tárgyalni minden bizonnyal már csak a szeptember 22-i választások után felálló új szövetségi kormánnyal lehet majd.

Ausztria esetében hazánk a közelmúltbeli kétoldalú külügyminiszteri találkozón jelezte, hogy elfogadhatónak tartana egy 25 ezer fős munkavállalói kontingenst a csatlakozástól. Bécs egyelőre azt javasolta, hogy a felek később térjenek vissza az ügyre. A "sógorokkal" jelenleg szintén két egyezmény van érvényben: a határ menti ingázókra (napi vagy heti rendszerességgel hazatérőkre) évi 1400 fős kvótát kap hazánk, a gyakornokcsere keretében pedig 900 főst. Ezeket a kvótákat évek óta ki is használjuk, s várhatóan jövőre is nőni fognak (akárcsak eddig évről évre).

A kétoldalú egyeztetések valamennyi tagországgal azon az alapon zajlanak, hogy a csatlakozási tárgyalások során a személyek szabad áramlása fejezetében Magyarország csak egy súlyos feltétel mellett fogadta el az EU kérését a munkavállalás unióban kötelező liberalizációjának elhalasztására (a belépés után 2+3+2 évvel): ez pedig az, hogy a korlátozás fenntartása mellett a jelenlegi munkavállalási lehetőségekhez képest "jelentős javulás" következzen be valamennyi tagországban. A bilaterális megbeszélések azóta arról folynak, hogy mi is ez a "jelentős javulás" a gyakorlatban: egyes tagországoknak az uniós liberalizáció azonnali bevezetését jelenti, másoknak talán csak néhány ezer fős kvótanövelést.

Munkatársunktól

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.