A seregben kezdhetnék a pályát
Érdekeltté kell tenni a munkaadókat abban, hogy pályakezdő fiatalokat alkalmazzanak, mert az állástalanok viszonylag nagy hányada - 25 százalék, hozzávetőleg 50 ezer fő - az iskolapadból kikerülve rögtön regisztrált munkanélkülivé válik. A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium elképzelései szerint a jövő évtől anyagi támogatásban részesülhetnek azok a munkáltatók, akik 25 év alatti, legalább fél éve munka nélkül lévő fiatalokat alkalmaznak. Esetükben fél, vagy egy évre átvállalnánk a járulékokat, illetve bértámogatást nyújtanánk, a fiatalok számára pedig kiegészítő képzési ajánlatot tennénk - tájékoztatta lapunkat Kiss Péter munkaügyi miniszter.
A fiatalok foglalkoztatásának növelésével párhuzamosan a hivatásos hadsereg kiépítése felé is mutat az a toborzási megállapodás, amelyet jövő csütörtökön véglegesít Kiss Péter és Juhász Ferenc honvédelmi miniszter. E program keretében néhány ezer fiatal nem a munkaügyi központok munkanélkülieket regisztráló adatbázisába, hanem a hadsereg kötelékébe kerülhet.
A diplomás pályakezdők számára gyakornoki munkahelyek megteremtését tervezi a tárca a központi közigazgatásban. Ezek a fiatalok később státust kapnának. Az összes státus egy meghatározott százalékát töltenénk fel pályakezdőkkel, előnyös megkülönböztetést alkalmazva - mondta Kiss Péter. Az elmaradott térségekben a fiatalok számára rész- és főmunkaidős közmunkaprogramokat indítanának, megadva ezzel a lehetőséget, hogy munkatapasztalatra tegyenek szert a pályakezdők. Ez a program is lehetőséget biztosítana arra, hogy az állás mellett képzést is kapjanak a résztvevők. A sérült fiatalemberek számára távmunkát biztosító munkáltatók telekommunikációs kedvezményeket kaphatnak. A feltételek ismertetését őszre ígéri a munkaügyi miniszter.
A jelenleg is formálódó nemzeti fejlesztési terv részét képező, pályakezdő fiataloknak szóló munkaügyi programok évente 30 ezer pályakezdő állástalannak segíthetnek. Az erre szánt forrásokat, évente mintegy 6 milliárd forintot, a munkaerő-piaci alapból biztosítanák - felelte kérdésünkre a munkaügyi miniszter.
A tárca távlati tervei között szerepel még, hogy 2005-re munkaerő-piaci előrejelző rendszert alakít ki, amely segítségével a pályaválasztók térségre és képzettségi szintre lebontva előre látják az őket érdeklő szakmák pozícióit. A tárca távlati terve az is, hogy a munkaadói és -vállalói szervezetekkel, közoktatási intézményekkel közösen kidolgoz egy olyan speciális minősítési rendszert, amely nyilvánosságra hozná, mely iskolából milyen arányban tudnak elhelyezkedni a pályakezdők.
