BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Nyugdíjreformot sürgető bizottság

Robbanásszerűen növekedhetnek a tagállami költségvetési hiányok és államadósságok, ha a kormányok nem fognak hozzá sürgősen a nyugdíjrendszerek reformjának újabb fordulójához - figyelmeztet az Európai Bizottság. Bár a nyugellátás szervezése továbbra is nemzeti keretek között folyik, a fenyegető egyensúlyhiányok uniós problémává válhatnak.

A veszélyt a bizottság a már korábban is megfogalmazott demográfiai változásokban látja. Míg ma a 65 év feletti nyugdíjasok mindegyikére - uniós átlagban - négy aktív kereső jut, addig 2050-ben már csak kettő. A nyugellátásnak a GDP-hez viszonyított aránya ma 10 százalékos átlagos szinten áll, 2040-ben viszont eléri majd a 13,6-et. A rendszer alapját képező demográfiai adatok mindenütt romlanak: a háború utáni nagyobb lélekszámú generációk rövidesen nyugdíjba vonulnak, a születési arányszám mindenütt csökken, emellett az emberek tovább élnek. Európában tavaly a háború óta nem tapasztalt - 4 milliós - szintre süllyedt a születések száma.

A nyugdíjrendszerek fenyegető válságának korai kirobbanását az EU szeretné azzal megelőzni, hogy a 15-64 év közöttiek körében a foglalkoztatotti arányt 2010-ig 70 százalékra emeltetné, követve az Egyesült Államokat, ahol ez a mutató már most is 75 százalékon áll. Európában a 70 százalékos mutatót máris elérte Dánia, az Egyesült Királyság, Hollandia és Svédország. Távol van viszont tőle Görög-, Olasz- és Spanyolország. A felzárkózás végett Brüszszel azt ajánlja, hogy a fiatalokat ösztönözni kell a korábbi munkába állásra, javítani szükséges a nők körében a foglalkoztatottságot (mindenekelőtt a gyermekellátás jobb megszervezésével), emellett el kell tántorítani a dolgozókat a korai visszavonulástól, a tényleges nyugdíjhatáridőt pedig öt évvel ki kell tolni. Jelenleg a legalacsonyabb korhatárral Luxemburgban lehet találkozni (átlagosan 56,8 év), a legmagasabbal pedig Írországban (63,1 év).

Mint a Le Monde emlékeztet, Franciaországban - ahol az átlagos korhatár 60 év körül van - a kormány már 2003-ban végrehajtaná a nyugdíjreform újabb fordulóját.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.