A szlovák parlament elfogadta a munka törvénykönyvének módosítását, amely többek között könnyebbé teszi a fegyelmezetlen munkavállaló elbocsátását, mivel három hónapról kettőre csökkentette a felmondási időt. Ez növeli a munkakapcsolatok rugalmasságát, mert a törvény csak a keretet biztosítja, amit majd a társaságtól kialkudott feltételekkel megkötött kollektív szerződéssel kell kitölteni.
Az elfogadott módosítás ezenkívül eltörli a teljesített munkaszerződés intézményét, amelyet csak arra használtak fel, hogy illegális munkára visszaéljenek vele, vagy hogy bizonyos szociális támogatásokat duplán vegyenek fel. Ezt egy legfeljebb heti húsz órára, külsős munkavállalóknak ajánlott munkaszerződéssel helyettesítik majd, melyben a felmondási időt tizenöt napban állapították meg. A szakszervezetek tiltakozásul máris közölték, hogy megkérik Rudolf Schustert, ne írja alá a jogszabályt. (VG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.