BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A vámosok saját túlélésükért küzdenek

A túlélési taktika jegyében régebben mellőzött területeket fedez fel a vámszakma, felértékelődik a norvég, a svájci és a török reláció. Az elbocsátottaknak pénzügyi, vagyonvédelmi cégek kínálnak munkát.

Megrendült vállalkozások, utcára került szakemberek tömegei - összefoglalóan ez jellemzi az uniós csatlakozás után a vámszakmát. A vám- és pénzügyőrségtől több mint 800 dolgozónak kellett távoznia a kormány megszorító intézkedései nyomán, bár a drasztikusan csökkenő feladatok is indokolták a létszámleépítést. A korábban mintegy 15 ezer embernek munkát adó több mint kétszáz vámügynökségnél szintén százaknak mondtak búcsút. A megmaradóknak is igyekezniük kell, ha az új követelményeknek meg akarnak felelni - vélekednek a szakma képviselői. Tanfolyamok, képzési lehetőségek segítik ebben őket.

A Magyar Vámügyi Szövetség azok továbbképzését, vámszakmai, szállítmányozási, adózási, statisztikai ismereteinek bővítését támogatja, akik a szakmában maradtak - mondta Sipos László elnök. Talán kegyetlenül hangzik, de nem tudják felkarolni azokat, akiktől meg kellett válniuk - tette hozzá. Pedig voltak ilyenek bőven, a vállalkozásokat kissé megroppantotta az uniós csatlakozással együtt járó feladatátrendeződés. A cégek igyekeznek talpra állni, bár az tény, hogy a megbízások jó része elolvadt, s számos egykori középvállalatnak sikerült "leküzdenie" magát kisvállalattá - állapította meg a szakmai érdekképviselet vezetője. Igaz, vannak új feladatok, de ezek többnyire kis élőmunka-igényű adminisztrációs munkák, amik alig hoznak bevételt. S még nem is látni a folyamat végét - figyelmeztet Sipos László, aki szerint most még becsülni sem lehet, mekkora forgalmat kell majd kiszolgálniuk.

A túlélési taktika jegyében most azokat a területeket célozzák meg, amik eddig kívül estek a sodorvonalon, vagyis felértékelődnek a korábban lenézett partnerek. Most fedezik fel például a norvég és a svájci forgalmat, s egyre biztatóbbnak tűnik a török reláció. Sipos László szerint igazából az mentené meg a szakmát, s a magyar költségvetésre is gyógyítólag hatna, ha hozzánk is betelepülnének a multik európai elosztó központjai. Csehországnak például nincsenek külső uniós határai, a vámszakma mégis virul, mert az ilyen logisztikai központok egyúttal a vámkezelés centrumai is.

A vám- és pénzügyőrségnél gyakorlatilag három régióra korlátozódott az elbocsátások zöme. Túlélési esélyként a legtöbben azt a lehetőséget kapták, hogy olyan - főként keleti - megyékbe költözzenek, ahol a megnövekedő munka miatt tárt karokkal várják a képzett szakembereket. Csekély számban vállalkoztak erre, s közülük is többen máris a megfutamodáson gondolkodnak, jelezve: a családi életet nem tudják összeegyeztetni a távoli munkahellyel. A megyei munkaügyi központok és a szakszervezet bevonásával hat munkába helyezést elősegítő bizottságot hozott létre a pénzügyőrség. Ezek Észak-Magyarországon, a Nyugat-Dunántúlon és Budapesten - az elbocsátásokkal leginkább sújtott területeken - felkutatják a képzési lehetőségeket, illetve oktatásokat, tájékoztatásokat szerveznek - mondta a Világgazdaságnak Isaszeginé Fehér Gyöngyi, a bizottságok munkáját koordináló titkár. A szolnoki főiskola például szállítmányozási, illetve veszélyes áruk szállításával foglalkozó ügyintézői tanfolyamot ajánlott fel, a szombathelyi bizottság pedig a munkaügyi központ bevonásával  jövedéki ügyintézők és biztonsági őrök képzését indította el. A testületen kívülre kerülőknek csoportos tájékoztatókat, elhelyezkedést és vállalkozás beindítását segítő tréningeket szerveztek, melyek egyenként 1-1 millió forintot kaptak a költségeikre a munkaügyi központoktól és a vám- és pénzügyőrségtől.

Fehér Gyöngyi azt is megjegyezte, hogy az elbocsátások előtt megkeresték valamennyi fegyveres szervet, hogy áthelyezéssel fogadnák-e a felszabaduló munkaerőt, de mindenhonnan elutasítás volt a válasz. Az azonban figyelemre méltó, hogy számos pénzügyi cég, biztosítótársaság jelezte, hogy - korábbi kedvező tapasztalataik alapján - szükségük lenne a vámosoktól leszerelt jól képzett munkaerőre.

Azt egyelőre nem lehet tudni, hogy hányan kerülnek ténylegesen a munkaerőpiacon kívülre, mert még nem telt el az első, decemberi hullámban elbocsátottak esetében sem a hat hónapos felmentési idő - érvelt Vass István, a Fővárosi Munkaügyi Központ igazgatója. Ez idő alatt van módjuk új állás után nézni az érintetteknek. Az általános tapasztalatok szerint megjósolható, hogy a nagy részük nem regisztráltatja magát munkanélküliként. A vámosok speciális tudásukat, ismereteiket egyébként elsősorban az ügyfélszolgálati ügyintézésben, a pénzszállításban, az őrző-védő szakmában tudják hasznosítani - vélekedett. A vagyonvédelmi cégek bizonyára két kézzel kapkodnak e szakemberek után, hiszen egyre inkább törekednek - és igen sok pénzt áldoznak - arra, hogy megfelelően képzett dolgozókat alkalmazzanak.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.