Kompromisszumos képzési megállapodást írt alá a német kormány a magángazdaság legnagyobb szervezeteinek képviselőivel. A munkáltatók kötelezik magukat, hogy 2006-ig évente 30 000 új gyakornoki státust létesítenek, a kormány pedig visszavonja törvényjavaslatát, mely szerint pénzbüntetést kötelesek fizetni azok a vállalatok, amelyek nem foglalkoztatnak kellő számú tanoncot. A kormány ezenkívül a nehezen kiközvetíthető fiatalok számára 2006-ig a szövetségi munkaügyi hivatal számlájára 25 000 egy évig tartó üzemi gyakorlatot finanszíroz.
A hároméves képzési programban 2,1 millió német vállalat vesz részt, ezek negyede jelentett tavaly betöltetlen munkahelyet a Bloomberg szerint. A munkanélküliség az idén minden hónapban emelkedett, s az iskolaév végeztével még mintegy 50 000 fiatal özönli el a munkaerőpiacot. A DGB szakszervezeti szövetség elnöke, Michael Sommer szerint azonban a paktum nem old meg semmit. A Berliner Zeitungnak úgy fogalmazott, hogy a munkáltatókat csak törvénnyel lehet képzésre kötelezni, az önkéntes vállalásokról elfelejtkeznek. (VG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.