Nemcsak a minisztériumok, hanem a helyi önkormányzatoknál alkalmazott köztisztviselők sem kapnak forrást 13. havi illetményükre a jövő évi államkasszából - derül ki a 2005-ös költségvetés tervezési köriratából. Ha nem létszámleépítéssel fedezi dolgozói jövő évi illetményemelését, indokolnia kell az intézményvezetőnek, hogyan fogja előteremteni a jövő évben kifizetendő bérkeretet.
Az ideinél is kevesebb pénzből kell megoldaniuk a bérfizetést a minisztériumoknak, a központi hivataloknak, háttérintézményeknek és dekoncentrált szervezeteknek. Megszorítást jelent számukra, hogy jövő évi támogatási keretszámukat az idei eredeti előirányzatból kiindulva határozták meg. Ráadásul az idei előirányzatot is csökkentette a PM az eddig bejelentett zárolások összegével. Az így kialakult keretet további 5 százalékkal faragta meg a PM.
Érvágást jelent az intézményeknek, hogy a 13. havi illetmény fedezetét sem kapják meg a kasszától. A támogatási előirányzat csak a közalkalmazottakra nyújt fedezetet. A köztisztviselők számára fizetendő illetmény kigazdálkodásáról saját hatáskörben kell gondoskodniuk a vezetőknek.
Az önkormányzatok sem kapják a 6,5 százalékos bérnövekedés állami támogatását és a 13. havi illetmény fedezetét az igazgatási területen dolgozók után. A tervezési körirat úgy fogalmaz: a keresetemelkedést teljes egészében helyi szervezési intézkedésekkel indokolt megoldani.
A helyi közszolgáltatás többi területén a központi költségvetés 5 százalékos mértékig járul hozzá a személyi juttatások és járulékaik növekedéséhez, 1,5 százalékot pedig helyi szervezési intézkedésekkel kell biztosítani. A dokumentum fel is sorolja, mik lehetnek a belső források: természetes létszámfogyás, üres álláshelyek felszámolása, szervezési intézkedések, továbbá a bevételek bővítése, emelése. A létszámintézkedésen kívüli megoldásokat be kell mutatniuk és indokolniuk is kell a vezetőknek. (OG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.