Elmennek hazánkból az orvosok
A májusi uniós csatlakozást követően a tagállamok egyikéből sem érkezett orvos a magyar egészségügybe, ám csupán az elmúlt hónapban 138 magyar szakorvos jelentette be külföldi munkavállalási szándékát a Magyar Orvosi Kamarának (MOK). Gyenes Géza főtitkár szerint év végéig hat-nyolcszázan hagyhatják el a hazai gyógyintézményeket. Mindeközben az egészségügyi tárca januárban nyilvánossága hozott adatai szerint minden tizenegyedik kórházi állás betöltetlen.
A legkritikusabb a kórházak helyzete: a szükséges 12 740 doktor helyett 11 303-an vannak: a különbség öt-hét nagy kórház orvoslétszámának felel meg. A szakrendelőkből ötszázan hiányoznak. A 6804 háziorvosi körzetből 71-nek nincs gazdája. E praxisokban 141-en 70 évnél idősebbek.
A főtitkár szerint az EU-csatlakozással együtt járó szabad munkavállalás lehetőségének nagy az elszívó hatása. Írország és Anglia nem vezetett be korlátozást, ám a munkavállalási gátat felállító országokban is kivételt tesznek az orvosokkal.
Az orvoshiány nem magyar jelenség. Ám amíg az angolok inkább vállalják a műtétre szorulók hosszú várólistáját, mint az orvosok erőn fölüli túlmunkájából fakadó kiégett orvostársadalmat, nálunk más a helyzet. Gyenes szerint túl azon, hogy a hazai orvosok ügyeletben töltött munkaideje nem számít 100 százalékos ügyeletnek, még a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe sem kalkulálják be. Rosszak a fizetések is. Emiatt elsősorban csak Romániából és Ukrajnából érkeznek hozzánk orvosok, Szlovákiából már nem, mert náluk a magyarországinál kétszer nagyobbak a bérek. A cseh orvosok háromszor többet kapnak.
Az elmúlt 15 évben 2100 külföldi kérte orvosi diplomájának honosítását, a legtöbben magyar anyanyelvűek. Ám ennél 300-zal több magyar orvos vállalt munkát külföldön, többségük az amúgy is nagyobb munkaerőhiánnyal küszködő vidéki kórházakból. Hazánk uniós tagságával a nálunk honosított külföldi diplomákat is elfogadják az EU-ban, így - különösen a fiatalabbak körében - várható, hogy többen továbbállnak. A honosítás fél-egy év, alapfeltétel a magyar orvosi nyelv ismerete.
A külföldre pályázók okként az orvosi technológiával jól felszerelt munkahelyeket, a jobb munkafeltételeket és kereseteket jelölik meg. Egyikük Angliába megy kórházi másodorvosnak; az első évi keresete 40 ezer font lesz, ami a következő évben 60 ezerre nő. Nálunk egy kezdő szakorvos (az ötéves egyetemet követően hatéves gyakorlati képzés után kapja meg a rangot) bruttó alapbére 128 ezer, egy kórházi osztályvezető főorvosé 186 ezer forint.
