Az ápolói és a szülészi szakmát automatikusan elismerik az Európai Unió tagállamaiban, így akár tartani is lehetne e szakemberek nagyarányú elvándorlásától. Ám a Magyar Ápolási Egyesület elnöke szerint hiába várják a jól képzett egészségügyiseket Európa gazdagabbik felének kórházaiba, a nyelvtudás hiánya gátolja a magyarok külföldi munkavállalását. Gondot jelent az is, hogy e réteg 90 százaléka nő, többnyire családosak, ami nehezíti az otthontól való elszakadást.
A jelenleg külföldön dolgozó 800-900 ápolónő többsége Írországban, Angliában, Olaszországban és az Amerikai Egyesült Államokban vállalt munkát. A szomszédos Ausztria eddig 120 szakembernek adott ki munkavállalási engedélyt, ők napi vagy heti ingázók. Az osztrákok várhatóan lazítják a szigort, így a mostaninál valószínűleg többen szegődnek el a Lajtán túli gyógyintézményekbe. Annál is inkább, mivel ott a havi keresetük eléri a bruttó 1380 eurót, ami háromszorosa a hazai, főiskolát végzett pályakezdő ápolói fizetésnek.
A Magyar Ápolási Egyesület felmérte a magyar kórházak ápolói ellátottságát. A fővárosi kórházakban 20-50 százalékos a betöltetlen állások aránya. Nógrádban 10-15, Szabolcs-Szatmár-Beregben 3-5, Csongrádban 15, Békésben 5 százalék az üres szakápolói álláshely. Azt is tudakolták, hogy alkalmaznak-e külföldieket, s ha igen, mely országokból. Kiderült, hogy legtöbben Romániából valók, de dolgoznak magyar kórházakban lengyelek, szlovákok, ukránok, vajdaságiak is. Mindenhol feltétel a magyar nyelvtudás. Van, ahol egyhavi felügyelet mellett végzett munkához, máshol az oklevél elismeréséig segédápolói munkakörhöz kötik a végleges felvételt. Veszprém és Vas megyében hirdetéssel és személyes felkereséssel, Budapesten toborzással próbálkoznak a potenciális munkaerő megnyeréséért. Hazánkban 250 körüli külföldi ápoló dolgozik.
Balogh Zoltán szerint nagy az elszívó hatása az itthoni munkahelykínálatnak is, 2000-ben végzett felmérésük azt mutatta: Budapesten 17-20 százalékos a fluktuáció. Nehezíti a helyzetet, hogy a százezer lakosra számított ápolók száma még az unióhoz májusban csatlakozott országok között is nálunk a legalacsonyabb.
A szaktárca januári felmérése szerint az egészségügyi szakdolgozók közül a legfiatalabbak között a legnagyobb az elvándorlás, így kiszámítható, hogy a szakemberek nyugdíjba vonulását nem tudják kompenzálni.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.