Foglalkoztatást segítő rehabilitációs pályázatok
A nyertes pályázók hétmillió forintot nyerhetnek, ha gyakorlatba ültethető javaslatot tesznek a rehabilitációs foglalkoztatási lehetőségek bővítésére. Vállalkozások, önkormányzatok, alapítványok, humán szolgáltatást végző nem állami szervezetek egyaránt indulhatnak az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium pályázatán. A szociális szolgáltatások keretein belül történő rehabilitációs célú foglalkoztatási formák idei fejlesztése, modellezése című kiírás keretöszszege ötszázmillió forint.
Azok a projektek nyerhetnek, amelyek kiemelt hangsúlyt fektetnek a fogyatékos, a hajléktalan személyek számára az egyéni készségeik fejlesztésére, felkészítő foglalkoztatásukra. Forráshoz juthatnak azok a pályázók is, akik nappali, átmeneti foglalkoztatót hoznak létre, vagy önálló részleget alakítanak ki a fogyatékkal élők számára, amely a gyógyulást, a nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatást, illetve a regintegrációt segíti elő. Az ötletek megvalósításához önerő nem szükséges.
A Fővárosi Munkaügyi Központ (FMK) pályázata is a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását segíti elő. A kiírás olyan munkahelyek létrehozását, illetve már meglévő állások korszerűsítését, rehabilitációs célú átalakítását támogatja, amelyek a megváltozott munkaképessé-gűek munkaviszonyban történő tartós foglalkoztatását biztosítják, kifejezetten a fővárosban. Új munkahely létesítése esetén maximum 1,5 millió forint igényelhető foglalkoztatottanként. Korszerűsítés, felújítás, átalakítás esetén ez az összeg legfeljebb egymillió forint lehet. Az a vállalkozás nyerhet a pályázaton, amelynek legalább húsz százalékos önereje van. Fontos, hogy a cégnek a megváltozott munkaképességűek egészségi állapotának megfelelő állást kell biztosítania. Ezenkívül hároméves foglalkoztatási kötelezettség terheli a pályázót, sőt vállalnia kell a beruházással létrehozott kapacitások további fenntartását és működtetését, méghozzá a foglalkoztatás megkezdésétől számított öt évig.
Előnyben részesülnek a rehabilitációs foglalkoztatásra első ízben vállalkozó kis- és középvállalkozások, illetve azok a cégek, amelyek a korszerű technika és munkakörülmények bevezetésével új állásokat hoznak létre.
Úgy tűnik, egyre szigorúbbak az állami forráshoz jutás feltételei. Ez utóbbi pályázatból kizárják azokat a cégeket, akiket a projektbenyújtást megelőző két éven belül jogerősen munkaügyi bírság megfizetésére kötelezték. Előnyben részesülnek viszont azok, akik a Fővárosi Munkaügyi Központ által közvetített személyek foglalkoztatását vállalják. (KI)
