Programok munkanélkülieknek
A Hajdú-Bihar megyében regisztrált munkanélküliek közel egyharmada Debrecenben él - tájékoztatta lapunkat Rezsőfi István, a megyei munkaügyi központ igazgatója. A megyeszékhelyen júniusban 9771 állástalant tartottak nyilván.
Az elmúlt hónapban összesen 30 633 munkanélkülit regisztráltak a megyében, közülük 5584-en 26 évesnél fiatalabbak voltak. Az állástalanok között a legnépesebb a 25-29 éves korosztály, őket a 30-34 évesek követik. A nyilvántartásba vettek közül 26 021 fizikai foglalkozású, 16 391 szakképzetlen. A legnagyobb létszámú csoportot - 12 024 fő - az általános iskolát végzettek alkották, de nagy a szakmunkások aránya is. A statisztikák szerint középiskolai végzettsége 5600, diplomája 1085 munkanélkülinek van.
Júniusban összesen 2424 új állásbejelentés érkezett, ez 1039-cel több az egy évvel korábbinál. Az előrelépésben jelentős szerepet játszik, hogy a munkaügyi központ intenzív kapcsolatépítésbe kezdett a munkaadókkal - mondta Rezsőfi István.
A zárónapon betöltetlenként nyilván tartott 1119 álláshely 35 százalékát szakmunkásoknak tartották fenn. Az összes álláshely fele a debreceni kirendeltség illetékességi területén működő munkaadóknál volt, pedig a megyében listára vett munkanélküliek jelentős része a megyeszékhelyen él. Ugyanakkor az utóbbi hónapok javuló tendenciáját jelzi, hogy tízezer alá csökkent a bejegyzett állástalanok száma.
A munkaügyi központ több mint 500 millió forinttal támogatja a különböző képzéseket, és csaknem 330 milliót fordít keresetpótló támogatásra. Az eredményességet kutató vizsgálatok azt mutatják, hogy a képzés befejezését követő három hónap alatt a résztvevők 40-45 százaléka talál munkát, míg hat hónapon belül 65-70 százalékuk kerül ki a rendszerből, azaz elhelyezkedik vagy tovább tanul.
Az év második felében mintegy 100-120 képzési program indítását tervezik, ami 2000-2500 munkanélküli bevonását jelentheti. A létszám egyharmadát várhatóan a pályakezdők adják majd. A programok 50-60 szakma megszerzésére irányulnak, ezen belül az ipari, az építő- és a szolgáltatóipari, a gazdasági, pénzügyi, szociális, egészségügyi, informatikai és a nyelvi képzések dominálnak.
Több mint kétmilliárd forintot lehet fordítani a megye humánerőforrás-fejlesztési operatív programjaira is. Elsősorban a 16-30 év közötti fiatalokra gondolnak, akik még nem tudtak hosszabb távon elhelyezkedni a munkaerőpiacon, esetleg be sem tudtak oda lépni.
Hajdú-Bihar megyében a 2004-2006 közötti időszakban 1850 regisztrált munkanélküli és gazdaságilag inaktív személy munkaerő-piaci belépését, illetve visszalépését segítik a programmal. Várhatóan közülük 1480-an azt sikeresen be is fejezik, 740-en munkaviszonyba is kerülnek és 493-an fél év elteltével is munkaviszonyban lesznek. A jelentkezők első lépésben felkészítő képzésben vesznek részt gépészeti, elektronikai-elektrotechnikai, építészeti, könnyűipari, környezetvédelmi-vízgazdálkodási, kereskedelmi-marketing és üzleti adminisztrációs szakmacsoportokban.
A munkaügyi központ évente 2-2,5 milliárd forintot fordít bértámogatásra, pályakezdői dotációra, közhasznú munkára, képzésre, munkahelymegőrzésre, járulékok átvállalására, illetve a vállalkozóvá válás, a részmunkaidős foglalkoztatás és az önfoglalkoztatás támogatására. A minisztérium és a munkaügyi központ által meghirdetett munkaerő-piaci programokkal bizonyos célcsoportokat szeretnének elérni. Így a roma lakosságot, a tartósan munka nélkül levőket, az ötven év felettieket és a pályakezdőket. Kiemelt sikerű volt a száz diplomást munkába állító program, s szeptemberben indul a Diplomások a nonprofit szektorban elnevezésű modellértékű projekt. Ez megfelelő képzettségű és jól hasznosítható ismeretekkel felvértezett diplomások pályakezdő foglalkoztatásához nyújt támogatást, így lehetőséget ad a nonpro-fit szektor megerősítésére.
