Német viták a minimálbérről
Egyre élesebbé válik a vita Németországban a minimálbér bevezetéséről. Peter Struck szociáldemokrata frakcióvezető a hét végén 7,50 eurós kötelező legkisebb órabér mellett tette le a garast, ez éppen megegyezik a szakszervezeti szövetség korábbi javaslatával. A Handelsblatt értesülései szerint a nagykoalíciós kormány korifeusai 6 euró körüli összegről vitáznak. (Ezt megelőzően 4 és 6 euró közötti összegek szerepeltek a nyilatkozatokban.)
Csakhogy a minimálbér bevezetése a munkanélküliség emelkedését vonná maga után a kevésbé jól fizetett álláskategóriákban – szögezte le a német munkaadói szövetség (BDA) elnöke. Dieter Hundt szerint jelenleg 1,3 millióan dolgoznak teljes munkaidőben óránként 6 eurónál kevesebb fizetésért, így a minimálbér ezeknek az állásoknak „legalábbis egy részét megsemmisítené”.
A vagyonvédelmi cégek mégsem félnek a várható rendelkezéstől, noha sok alkalmazottjuk óránként 5 eurónál is kevesebbet keres. Ha differenciáltan, régiónként és ágazatonként eltérő mértékben határozzák meg, akkor együtt lehet élni a minimálbérrel, „de itt a politikának a szakmai szervezetekre kellene hagyatkozni”” – idézi az őrző-védő cégek német szövetségének elnökét, Wolfgang Waschulewskit a Financial Times Deutschland. Még nehezebb a helyzet a fodrászoknál, ahol az új tartományokban néhol még a 3 eurót sem éri el az óránkénti kereset. Az ő szakmai szövetségük élesen ellenzi is a minimálbér ötletét. (Elemzők szerint a leginkább érintett foglalkozások közé vélhetően a fodrászok, a biztonsági őrök és a pincérek tartoznának.)
Franz Müntefering munkaügyi miniszter szerint viszont nem is a bért, hanem egyfajta minimális életszínvonalat kellene garantálni, ennél már az adókat és a szociális juttatásokat is figyelembe lehetne venni. Edmund Stoiber bajor miniszterelnök sem lelkesedik a minimálbér ötletétől (bár a vitát hasznosnak tartja), mert szerinte félő, hogy az csak újabb állások külföldre telepítését eredményezné. Több szakértő pedig arra figyelmeztet, hogy a minimálbér helyett sokkal hatékonyabb eszköz lenne a képzetlen munkaerő foglalkoztatására az úgynevezett „kombibér” (vagyis a munkaadó által adott fizetés állami kiegészítése), ennek bevezetéséről szintén régóta vitáznak a pártok.
A vita még Ausztriára is átterjedt. Az alpesi köztársaságban jelenleg ugyan nincs törvényileg meghatározott minimálbér, de az országos szintű kollektív bértárgyalások évente és ágazatonként rögzítik a kifizethető legkisebb bért. A kormánykoalíciót vezető ÖVP munkástagozata most havi 1000 eurós minimálbért ajánl, ennél jelenleg 49 ágazatban lehet kevesebbet is fizetni.
