Újra pályázhatók uniós állások
Az európai felvételi iroda (EPSO) legutóbbi kiírásának keretében közigazgatási/emberi erőforrások területre jelentkezők március 29-én, a jogi, könyvvizsgálói, pénzügyi menedzsment vagy közgazdasági/statisztikai állásra pályázók pedig két nappal később vehetnek részt a felvételi eljárás első, írásbeli fordulóján – tudtuk meg az EPSO illetékesétől. A tagállamok fővárosaiban, illetve a jelentkezők számától függően nagyobb városaiban is megrendezendő első forduló egy előválogatási tesztből és a tulajdonképpeni írásbeli vizsgából áll; a brüsszeli szóbeli fordulóra csak azokat hívják be (fedezve az utazás és a szállás költségét is), akik mindkettőn megfeleltek. A szóbeli meghallgatáson is jól teljesítők sem jutnak azonban automatikusan álláshoz: az EPSO tartaléklistájára kerülnek, ahonnan üresedés esetén az uniós intézmények kiválaszthatják azokat, akiket interjúra hívnak be.
A mostani felvételi fordulóban a fent említett, tisztviselői kategóriáknak minősülő állásokra összesen több mint 47 ezren jelentkeztek az EU 25 tagállamából; Magyarországról több mint nyolcszázan (további 61 magyar felsőfokú végzettséget nem igénylő, asszisztensi állásra pályázott). Az EPSO tervei szerint 750 jelentkezőt vesznek majd tartaléklistára.
A valamely uniós intézménynél állást szerzett tisztviselők a legalacsonyabb fizetési kategóriában is közel havi négyezer eurós alapfizetésre számíthatnak, ezt számos pótlék egészítheti ki. Így például az állásuk miatt külföldre költözők automatikusan 16 százalékkal többet kapnak, és pluszpénz jár nemcsak az eltartott gyerekek, de még az élettárs után is. Az első kilenc hónap azonban próbaidőnek minősül, amelynek végén jelentésben értékelik az új munkatárs teljesítményét. Erre később minden évben sor kerül; ennek alapján döntenek a feljebb léptetésről a fizetési skálán.
