Vállalkozóknak kedvez az új társasági jog

Vállalkozóbarát, a mainál nagyobb szabadságot biztosító szabályozásra törekedtek a júliustól hatályos társasági és cégtörvény előkészítői – mondta Sárközy Tamás professzor a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara jogi szekciójának tegnapi ülésén. Az új törvény kodifikációs bizottságának elnöke egyebek közt kiemelte, hogy a fontolva haladás szemléletét igyekeztek érvényesíteni akkor, amikor a hazai jogban már bevált megoldások mellett új jogintézményeknek is helyet adtak. Itthon a cégek túlnyomó többsége bt. és kft., így az idegen jogokból átvett újdonságok csakis lehetőségként, a hazai vállalkozói érdekek szem előtt tartásával kaphattak helyet.

Figyelemmel a nemzetközi tapasztalatokra, szükségesnek is látszott bevezetésük. Németországban például egyre több vállalat alakult át európai részvénytársasággá, mivel az – amerikai mintára – tartalmazza a board intézményét, nem követelvén meg külön igazgatóság és felügyelőbizottság felállítását. Nálunk a nyílt rt.-k választhatnak majd az angolszász board vagy az igazgatóság-felügyelőbizottság létén alapuló vezetési rendszer között.

A törvény behozza az elismert vállalatcsoport és az uralmi szerződések rendszerét, amellyel az anyacég a leányvállalatokkal kötött és a cégbíróságon bejelentett megállapodások alapján egységes üzletpolitikát érvényesíthet. A profeszszor utalt arra, hogy a hazai gyakorlat voltaképpen már megérkezett a vállalatcsoporthoz. Uralmi szerződés és cégbírósági regisztráció híján ugyan, de számos vállalat előszeretettel használja ma is a csoport megjelölést.

Az új szabályozás egyik legfontosabb vonása, hogy – bár csak 2007 júliusától és további két év türelmi időt hagyva – megszünteti a kht.-kat, amelyek többsége nem is nevezhető közhasznúnak. Helyette létrehozza a bármilyen cégformában működtethető nonprofit társaságot. A társaság ilyetén voltát fel kell tüntetni elnevezésében. Üzletszerű működést csak kiegészítő tevékenységként folytathat, és a nyereség a társaság vagyonát gyarapítja. Csak akkor válik közhasznúvá, ha a törvényi feltételekkel azzá minősítik.

Jelentősen egyszerűsödik és felgyorsul – nyolc, illetve mindössze két munkanapra rövidül – a cégbejegyzés az újdonságnak számító szerződésmintákkal, különösen ha azokat elektronikus úton nyújtják be. (KK)