Vonzó a lelkes hazai munkaerő
Sok fiatal, idegen nyelvet beszélő szakember van Magyarországon, akik nyitottak a nemzetközi cégekre, az általuk képviselt filozófiára, szemléletre – számolt be tapasztalatairól Tom van Heesch, a British Telecommunications Plc. (BT) Kelet-Közép-Európáért és Oroszországért felelős regionális igazgatója. Magyar munkatársai lelkesek, és ez olyan tényező, amely vonzóvá teheti a hazai munkaerőt és az országot más társaságok számára is. Földrajzi helyzeténél fogva Magyarország közvetítő szerepet játszhat a nagy európai régiók között, logisztikai központként szolgálhat számos vállalatnak.
Mivel a nagy nemzetközi cégek egyre több központot hoznak a régióba, logikus lépés volt számunkra is, hogy kövessük ügyfeleinket. Ezt egyébként el is várják tőlünk: a tárgyalásokon a potenciális megbízók első kérdéseinek egyike, hogy jelen van-e a BT az adott térségben, országban. Rendkívül érdekes maga a helyi piac is, gyorsan növekvő cégek találhatók a régióban. Tom van Heesch elmondta: a BT 170 országban van jelen világszerte. A távközlési és szolgáltató cégek számára komoly lehetőségeket kínál a régióban a közszféra, és a BT sokat képes nyújtani e területnek a Nyugat-Európában szerzett tapasztalatoknak köszönhetően. A cégnek jelentős kormányzati szerződései vannak többek között Spanyol-, Németországban, Hollandiában és Nagy-Britanniában.
A szabályozást tekintve a magyar távközlési piac a régió többi részéhez képest előnyben van – fejtette ki, ám ugyanakkor hozzátette: bár összességében kedvező kép alakult ki benne, ez nem jelenti azt, hogy ne lennének javítandó területek. Nagy-Britanniához vagy Hollandiához képest sok tennivaló akad például a távközlési hálózatelérés nagykereskedelmi díját illetően, hiszen az sokkal magasabb, mint az uniós átlag, így a piacon lévő távközlési cégek az inkumbens (korábbi monopol-) szolgáltatónak fizetik ki azt az összeget, amelyet fejlesztésre fordíthatnának.
A távközlésben érdekelt társaságok számára a jövőbeni növekedés egyik kulcsterülete a szélessávú elérések számának bővítése, és az ehhez kapcsolódó szolgáltatások bevezetése. Fontos tendencia a vezetékes vonalakról mobileszközökre, -alkalmazásokra való átállás is. Ezeket a hatásokat a BT-nél is érzik, hiszen bár a cég összbevétele nőtt, a vezetékes szegmensből származó az elmúlt üzleti évben 7-9 százalékkal csökkent. Ezt azonban bőven ellensúlyozni tudták az új szolgáltatásokból – Bluephone, szélessáv, hálózati IT-szolgáltatások és a XXI. századi hálózat – származó bevételek. Tom van Heesch szerint a költségek szabályozása, a globalizációs hatások kezelése és mindenekelőtt innovációs beruházások szükségesek ahhoz, hogy egy vállalat sikeres és versenyképes maradjon.
