Indoklási kényszer a cégeken
Csak kellő indoklás mellett térhetnek el a cégek a vállalati magatartási kódexek előírásaitól – szögezi le legújabb állásfoglalásában az Európai Vállalatirányítási Fórum. A vezető európai cégek képviselőiből álló, az EU mellé rendelt szakmai szervezet nyilatkozatot tett közzé hatályos ajánlásainak alkalmazásáról, egyúttal további részletes útmutatást ígért az „egy részvény, egy szavazat” elvének alkalmazására. A jelentést üdvözölte a belső piaci biztos, Charlie McCreevy, aki a testület tevékenységében a vállalatvezetők által elkövetett pénzügyi és könyvelési csalások visszaszorításának fontos garanciáját látja.
A vezetési kódexből és annak alkalmazásából McCreevy a „tartsd be, vagy magyarázd meg, miért nem” elvet emelte ki. A környezet által kifejtett megfelelő nyomás esetén az elv elégséges lehet a megfelelő normák alkalmazásának kikényszerítésére, mivel azonban a magatartási kódex önmagában csak ajánlás, nem pedig jogszabály, kellő mozgásteret kínál a változatos környezetben tevékenykedő cégek számára. A biztos kijelentette: az egységes belső piac zavartalan működésének is egyik előfeltétele, hogy a vállalatvezetési kódexet egységesen alkalmazzák.
Az Európai Vállalatirányítási Fórum egyúttal ajánlást tesz a tagállami versenyfelügyeleti és szabályozó hatóságok szerepére. E szerint ezeknek a szerveknek a kódex betartására vonatkozó nyilatkozatok közzétételét kell elsősorban megkövetelniük, reakcióikat azonban csak a tények legdurvább meghamisítására kellene korlátozniuk. A betartásra vonatkozó jelentések tartalmának részletes megítélését a tulajdonosokra kell bízni, ez utóbbiaknak a kódex érvényesülését a szavazataikban is alapul kell venniük. A részvényesi körnek az ellenőrző szerepét a könyvvizsgáló intézményekkel összevetve is fokozni szeretné a fórum. (VG)
A fórum ajánlásai
(a vállalatvezetési kódex betartására)>> legyen tényleges kényszer a „tartsd be, vagy magyarázd meg” elv alkalmazására
>> az elv érvényesülése nyilvánuljon meg a világos és átlátható cégjelentésekben
>> a kódexnek végső soron a részvényesek szerezzenek érvényt
>> legyen tényleges kényszer a „tartsd be, vagy magyarázd meg” elv alkalmazására
>> az elv érvényesülése nyilvánuljon meg a világos és átlátható cégjelentésekben
>> a kódexnek végső soron a részvényesek szerezzenek érvényt-->
