Egymillió betöltetlen állás - csapjon le Ön is az egyikre!

„Több mint egymillió betöltetlen álláshely van az Európai Unió országaiban” – mondta el Kovács Géza, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főosztályvezetője. Ezek közül is csemegézhetnek a külföldi munkavállalás iránt érdeklődök a 2. Nemzetközi Állásbörzén, amelyet április 19-én rendeznek meg a fővárosban. A börze a Magyar Telekom Székház aulájában (I., Krisztina krt. 55.) lesz, 10–18 óra között. A részvétel és a rendezvényen elérhető szolgáltatások igénybevétele is ingyenes. A börzén összesen tizenöt európai uniós ország képviselteti magát munkáltatója, illetve az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) adott tagállamban működő tanácsadóin keresztül. Tizennégy ország összesen huszonhárom munkaügyi tanácsadója várja majd az érdeklődőket, hogy számukra hasznos információkat és segítséget nyújtson az adott országban történő munkavállaláshoz.

A rendezvényen személyesen is megjelenő tizenhét munkáltató összesen kilenc országból – Ausztriából, az Egyesült Királyságból, Finnországból, Hollandiából, Írországból, Németországból, Norvégiából, Svájcból, Spanyolországból – kínál majd több száz álláslehetőséget az érdeklődőknek. A rendezvényen a legkülönfélébb munkakörökbe keresnek jelentkezőket, a szakmunkásoktól a diplomásokig. Közvetítő nélkül, rögtön a munkáltatókkal lehet kapcsolatba lépni, s az állásinterjúkat lebonyolítani. A szervezők javasolják, hogy az eseményre mindenki vigye magával idegen nyelvű önéletrajzát. A külföldi munkalehetőséget keresők ehhez segítséget kaphatnak az EURES honlap (www.eures.europa.eu) álláskeresőknek szóló részében.

A legtöbb munka megszerzéséhez idegen nyelvtudás szükséges, azonban vannak olyan állásajánlatok is, ahol ez nem követelmény. Kovács Géza ugyanakkor azt tanácsolja, hogy minimális nyelvtudás nélkül senki ne vágjon bele egy ilyen kalandba. Ugyanis ha a munkához nincs is feltétlenül szükség rá, a szerződést az adott ország nyelvén fogalmazzák meg. Nem tanácsos úgy aláírni egy szerződést, hogy abból egy szót sem ért valaki. Emellett az ügyintézést, a lakáskeresést is lényegesen megnehezíti, ha valaki nem beszéli az adott ország nyelvét. Ezért érdemes a kiutazás előtt legalább egy pár hetes intenzív nyelvtanfolyamra beiratkozni.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat tapasztalatai szerint éppen a nyelvtudás hiánya tartja vissza a magyarokat a külföldi munkavállalástól. Sokan pedig azért nem mennek más országba dolgozni, mert ehhez nincs kezdőtőkéjük. Nem árt ugyanis tudni, hogy a lakásbérlésnél általában előre kell fizetni, a legtöbb esetben a kiutazás költségeit is a munkavállalónak kell állnia. Emellett ha valaki talál is állást, nem kap rögtön fizetést. Vagyis az első hetekben a megtakarított pénzből kell boldogulni. Nem árt azzal is tisztában lenni, hogy a kétszer-háromszor annyi fizetés mellé kétszer-háromszor magasabb megélhetési költségek párosulnak. Például egy szakács hiába kereshet havi akár bruttó ezer fontot is Angliában (320 ezer forint), szemben a Magyarországon kínált 80-150 ezer forinttal, a lakbér a hazainak a négyszerese is lehet.

Kiutazás előtt érdemes annak is utánajárni, hogy az itthoni végzettséget elfogadják-e kint, erről ugyanis minden ország maga dönt. Ehhez segítséget nyújthat az Oktatási Hivatal Magyar Ekvivalencia és Információs Központja.