Herczog kifejtette: a munkahelyek megőrzése érdekében folytatják a négy plusz egyes programot (négynapos munkahét plusz egy nap képzés), és pályázatokat indítanak, kis-, közép- és nagyvállalkozásoknak egyaránt (húsz, illetve tízmilliárdos keretből), hogy elősegítsék a cégek túlélését. Az újságnak adott interjúban kiemelte: Azokat a munkahelyeket kívánják megmenteni, amelyek gazdaságosak.
A kiírt pályázatokon - melyek pénzösszegei kifizetésének akadozását a miniszter elismerte - mintegy 24 ezer munkahelyet menthetnek meg, a munkaügyi központok tízmilliárdos programjával pedig még egyszer ugyanennyit terveznek. Európai Uniós támogatásokkal további 50 ezer veszélyeztetett munkahelyet tarthatnak meg.
A szociális kiadásokat megkurtító intézkedések újragondolásáról világot látott hírekre Herczog azt válaszolta: ugyan a költségvetési keretek adottak, és erről a pályáról letérni nincs mód, nem lehet fűnyírószerűen megvalósítani az intézkedéseket. A teherbíró-képességet kell figyelembe venni az egyes társadalmi csoportoknál: aki már nem terhelhető, annak még a válság miatt sem szabad további terheket a vállára rakni.
A korábban elindított, többek között Ferge Zsuzsa nevével fémjelzett gyermekszegénység elleni program, alanyi jogú ellátás és deszegregációs politika szerinte jelenleg finanszírozhatatlan.
A segélyekről és a rászorultsági elvről szóló vita alapvető hátráltatójaként kiemelte: a feketegazdaság súlya miatt az ismert jövedelmek nem valósak. "Ha azok volnának, könnyű lenne a helyzet. Differenciálhatnánk a jövedelemnagyság alapján. Csakhogy vannak a valódi minimálbéresek, meg azok a vállalkozások, ahol papíron ugyan minimálbéreket fizetnek, de különben gyakran magas jövedelmeket biztosítanak. Őket preferáljuk?"
A korábban felhalmozott közüzemi és egyéb tartozásaik miatt utcára kerülő családok segítésére továbbra is tervezik válságalap létrehozását: jelenleg olyan konstrukción dolgoznak, hogy ilyen esetben ne az utcára kerüljenek a családok, hanem inkább veszítsék el a tulajdonukat, de maradhassanak a lakásban, bérlőként.
