BUX 39,560.76
+0.53%
BUMIX 3,708.55
-0.15%
CETOP20 1,755.75
0.00%
OTP 8,346
+2.30%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
+2.38%
0.00%
ZWACK 18,800
+0.53%
-8.42%
ANY 1,570
+0.64%
RABA 1,080
+0.47%
0.00%
+1.25%
0.00%
0.00%
-4.14%
0.00%
+2.53%
0.00%
+0.14%
OTT1 149.2
0.00%
+0.46%
MOL 2,884
-0.62%
0.00%
ALTEO 2,370
+0.85%
-5.88%
-1.48%
EHEP 1,020
0.00%
0.00%
-0.25%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-0.17%
-24.05%
0.00%
SunDell 42,000
0.00%
0.00%
-1.19%
+4.94%
0.00%
+1.90%
+0.21%
GOPD 12,900
0.00%
OXOTH 3,690
0.00%
-1.36%
NAP 1,234
-0.32%
0.00%
+7.03%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Nem biztos, hogy csökken a cafeteria mértéke

Nem egyértelmű, hogy a 25 százalékos áfa-körbe kerülő vállalati juttatások (cafeteria) automatikusan visszaessenek - írja a Napi Gazdaság saját számításaira hivatkozva.

Az adószabályok változásával ugyanis lesz annyi mozgástér a bérekben a közterhek alakulásával, hogy a munkáltató akár szinten is tarthatja a jelenlegi juttatási rendszert anélkül, hogy a munkavállaló vagy a cég rosszabbul járna - véli a lap.

A járulékcsökkentéssel és a tételes egészségügyi hozzájárulás jövő évi eltörlésével elvileg lenne mozgástere a munkáltatóknak arra, hogy ne kelljen ezt a terhet áttolni a munkavállalókra. Arról nem is beszélve, hogy a munkavállalóknál is keletkezik némi plusz az adótábla átalakításával, így akár a közös tehervállalás is szóba jöhet.

A Napi által megkérdezett cégek többsége azonban igyekszik visszatérni az alapelvekhez, vagyis, hogy a juttatások valóban juttatások legyenek és ne csekk formájában kapott fizetés.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek