BUX 39,331.33
+0.23%
BUMIX 3,707.69
-0.12%
CETOP20 1,801.38
-1.53%
OTP 8,390
-0.38%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
-0.94%
-0.88%
+0.20%
ZWACK 18,550
0.00%
-0.55%
ANY 1,585
+0.96%
RABA 1,100
+0.46%
0.00%
+0.62%
0.00%
0.00%
+0.12%
-1.40%
-1.80%
0.00%
+1.61%
OTT1 149.2
0.00%
-2.70%
MOL 2,912
-0.21%
-1.28%
ALTEO 2,360
-0.42%
-2.63%
+1.13%
EHEP 1,030
-8.85%
0.00%
-0.76%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-0.74%
0.00%
0.00%
SunDell 42,000
0.00%
-0.26%
0.00%
+2.46%
0.00%
+3.94%
-0.60%
GOPD 12,900
0.00%
OXOTH 3,690
0.00%
0.00%
NAP 1,240
+0.16%
0.00%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Magyar gazdaság

Változik a munka törvénykönyve

Ismét módosítanák a munka törvénykönyvét – derül ki a parlament honlapján megjelent javaslatból. Bánki Erik, az Országgyűlés gazdasági bizottságának elnöke nyújtotta be a törvénymódosító javaslatot, melynek célja a munkaidő és az üzemidő jobb összehangolása.

A javaslat indoklásában az áll többek között, hogy a munkaidő-szervezésre vonatkozó szabályozás módosítását az utóbbi évek gazdasági fellendülése indokolja. Az eddiginél rugalmasabb megoldásokra van szükség, különösen a hosszú, akár 6-7 éves termékciklusokkal működő ágazatokban – ilyen például az autóipar –, ahol a törvényben rögzített, legfeljebb 12 hónapos munkaidőkeret korlátai szűknek bizonyultak.

[caption id="" align="alignleft" width="600"]Kép: AFP Kép: AFP[/caption]A módosítási javaslat hároméves időszakra tenné lehetővé a felhasznált és fel nem használt munkaórák beosztására vonatkozó, hosszabb munkaidőkeret kialakítását. Ugyanakkor továbbra is figyelemmel kellene lenni arra, hogy 12 hónap átlagában a heti munkaidő a rendkívüli munkavégzést is beleszámítva ne haladja meg a 48 órát – tartalmazza a törvényjavaslat.

A javaslat a hosszú termékciklusokhoz igazodó, a hullámzó munkaintenzitást rugalmasan követő munkaidő-beosztásra kíván lehetőséget adni.
A törvénymódosítás célja a javaslat szerint a munkavállalók védelme, valamint a változó gazdasági környezetben a munkahelyek megtartása és a folyamatos és egyenletes bérkereseti lehetőség biztosítása. Továbbá fontos, hogy ezzel párhuzamosan a munkáltatók számára a termelés kiszámítható és tervezhető legyen. Az Európai Unió tagállamaiban már alkalmazzák ezt a szabályozást – olvasható a parlament honlapján lévő módosítási javaslatban.

K. R. Kép: AFP -->

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek