Bizonytalan a megállapodás a minimálbérről

Ha nincs arra vonatkozó kormányzati ígéret, hogy mi fog történni a bérekkel, akkor kicsi az esélye a megállapodásnak – jelentette ki a Világgazdaságnak Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke, hozzátéve: a véleményük nem változott meg, kitartanak az 5 százalékos bérkövetelésük mellett. A munkaadók és a szakszervezetek ismét egy asztalhoz ülnek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) mai fordulójában, hogy megállapodjanak az idei minimálbér és a garantált bérminimum emelésének mértékéről. Korábban Perlusz László, a Vállalkozók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a Világgazdaságnak jelezte, hogy a hivatalos, 3 százalékos ajánlatuk fölött egységesen el tudnák fogadni a 4 százalékot is, segítve a mielőbbi megállapodást. A munkaadók javaslata megosztotta munkavállalói oldalt: a MASZSZ elutasítja, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elfogadná, és a Liga Szakszervezetek is hajlandónak mutatkozik a megállapodásra.

Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke lapunknak elmondta: a legutóbbi egyeztetésen is azt képviselték, hogy maradjon egységes a szakszervezeti oldal. Azért, hogy közelítsék a 4 százalékos mértéket az 5 százalékos követeléshez, egy áthidaló módosítást fogalmazták meg. Mivel a megállapodás csak február elsejével lépne hatályba, azt ajánlották, hogy vegyék figyelembe a kieső januári hónapot az emelés megállapításánál, kompromisszumos megoldásként bruttó 168 ezer forint minimálbérre és 219 500 forint garantált bérminimumra tettek javaslatot. Ezzel 4 százalékot meghaladó mértékű lenne az emelés, azzal a kiegészítéssel, hogy év közben át lehetne tekintetni a gazdasági folyamatokat, és azok függvényében újratárgyalnák a megállapodást. Ha a szociális hozzájárulási adót csökkentené a kormány, 1 százalékponttal emelkedhetne a legkisebb munkabér összege.

Kordás László előrebocsátotta: a mai egyeztetésen kiderülhet, hogy a munkáltatók tudnak-e közelíteni a követelésükhöz. Ezután készül egy szövegtervezet, amelyről dönteniük kell majd, hogy aláírják-e vagy sem. Korábban többször is előfordult, hogy a háromból csak két szakszervezet írta alá a megállapodást, a kormány pedig annak megfelelően hirdette ki – emlékeztetett Mészáros Melinda. Az idő sürgeti a feleket, hiszen a visszamenőleges hatály tilalma miatt csak a februári fizetéseknél jelenhet meg először az emelés, továbbá a minimálbérhez van kötve számos szociális juttatás is.