Kiégettnek érzik magukat a dolgozók

A legrosszabb a bizonytalanság érzése – válaszolták a legtöbben a HR Portál friss online felmérésében, amelyben a munkavállalók a koronavírus-járvány munkahelyi megéléséről nyilatkoztak. Minden nyolcadik válaszadónak felmondtak az egy évvel ezelőtti munkahelyén. Az otthonról dolgozók mindössze 45 százaléka elégedett munkaadója támogatásával. A jelenlegi munkakedv magasabb pontszámokat kapott, mint az energiaszint, azaz többeknek lenne kedvük dolgozni, csak nincs hozzá erejük.

A válaszadóknak alig egyharmada, 29 százaléka mondta azt, hogy nem okozott számára nehézséget a 2020 márciusa óta tartó időszak. Hullámvasútként élte meg jobb és rosszabb időszakokkal a 37 százalékuk, míg 32 százalékuk a negatívumokat hangsúlyozta. Érdekesség, hogy a munkavállalók közel fele érzi azt, hogy ki van égve, elfogytak a mentális tartalékai.

A legtöbben – 58 százalék – a folyamatos bizonytalanságot és a hosszú távú tervezés hiányát tartják a legnehezebbnek, majd a szórakozási lehetőségek hiányát – 39 százalék – és az elszigetelődést említették, és ezt követte 26 százalékkal a társas kapcsolatok beszűkülése.

A válaszadók 78 százaléka mondta azt, hogy ugyanott dolgozik, mint a járvány előtt, 6,5 százalékukat elbocsátották és nincs munkája, 6 százalékukat szintén elküldték, de időközben talált új munkahelyet, 10 százalékuk pedig saját elhatározásból váltott.

A válaszoló munkavállalók

49,5

százaléka érezte úgy, hogy ki van égve