Fizetésemelésre számíthatnak a kkv-k dolgozói
Fizetésemelésre és béren kívüli juttatásokra is számíthatnak a a mikro-, kis- és középvállalkozásoknál dolgozók a K&H hétfőn közzétett, a cégek következő egy évre vonatkozó várakozásait és terveit vizsgáló K&H kkv bizalmi index második negyedéves adatai alapján.
A fizetésemelés mértéke 7 százalék lehet átlagosan, ami az utolsó járvány előtti negyedév, a 2020-as első értékeivel egyezik meg, ám elmarad az azt megelőző időszak 8-10 százalék közötti értékeitől. A cégek 70 százaléka szerint növekedni, 30 százaléka szerint stagnálni fognak a bérek a szektorban, míg csökkenésre senki sem számít.
A béren kívüli juttatások terén még szembetűnőbb a vállalkozások optimizmusa. Szemben az utóbbi időszakban jellemző 40 százalékkal, már a cégek 58 százaléka tervezi dolgozói számára elismerését ilyen formában is kifejezni. Leginkább a SZÉP kártyák tekintetében volt jelentős a növekedés, a vállalkozások 36 százaléka tervez ilyesmit, szemben az előző negyedévben mért 24 százalékkal.
Népszerűek még az egészségpénztári- és a nyugdíjpénztári kedvezmények is, ezeket a juttatásokat 10 százalék tervezi már a korábbi 4 százalék helyett. Az alkalmazottak számát 29 százalék tervezi bővíteni, az előző negyedévben mért 31 százalék után.
