BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Ha a főváros sofőröket akar a BKV-buszokon, be kell látnia, hogy tévedett a „rabszolgatörvénnyel” kapcsolatban

Minden hatodik járművezető önként túlórázna, amivel orvosolható lenne az emberhiány, és nem maradnának ki járatok a menetrendből. Csakhogy a városvezetés az egyik első intézkedéseként megtiltotta a megemelt túlórakeret alkalmazását a fővárosi tulajdonú cégeknél. A BKV azt kéri, hogy vonják vissza a döntést.

A VG értesülése szerint a BKV azt javasolta a fővárosi vezetésnek, hogy tegye lehetővé a 400 órás túlórakeret egyéni vállalását, hogy maradéktalanul biztosítani lehessen sofőröket a busz- és trolijáratokra.

20200120 Budapest  BKV új Mercedes-Benz Conecto Next Generation buszainak átadása. Karácsony Gergely főpolgármester  Bolla Tibor, BKV Zrt. vezérigazgató
Fotó: Mirkó István / Magyar Nemzet 

Információink szerint a főváros tulajdonában álló cég ezt már hónapokkal ezelőtt felvetette a városházának és a BKK-nak is, de ez idáig nem született érdemi döntés. Közben a BKV-nál krónikus járművezető-hiány lépett fel a nyár végére, napi szinten többtucatnyi esetben, 50-60-szor állt elő, hogy a személyi feltételek hiánya miatt estek ki járatok a menetrendből.

A buszvezetők akár túlóráznának is

A BKV menedzsmentje kényszerhelyzetben van, alig másfél év leforgása alatt ugyanis mintegy 300 sofőr hagyta ott a társaságot. Az állomány a 2400 főt sem éri el, pedig 2021 elején még 2700 közelében járt. Ez pedig ahhoz vezetett, hogy gyakorlatilag lehetetlenné vált a menetrendi igények hiánytalan kiszolgálása.

Ennek a tarthatatlan helyzetnek a kezelésére kérte a BKV a főpolgármesteri hivataltól, hogy tűzze napirendre a rabszolgatörvény néven elhíresült jogszabály alkalmazásának kérdését.

A BKV nem véletlenül talált erre a megoldásra, ugyanis a belső felmérése szerint a járművezetők mintegy 15 százaléka, körülbelül 350-en vállalnának magasabb túlórát. Ezzel pedig kezelhető lenne a masszív emberhiány a sofőrfülkékben. 

Kár volt betiltani Budapesten a rabszolgatörvényt

Csakhogy hiába, mert a Karácsony Gergely főpolgármester vezette városháza egyik első intézkedéseként a 2019. november 5-i alakuló ülésen betiltotta az egyéni vállalás szerinti éves 400 órás túlórakeretet a saját cégeinél. A vonatkozó határozat egészen pontosan úgy szól, hogy

a fővárosi közgyűlés felhívja a kizárólagos tulajdonában álló gazdasági társaságok vezető tisztségviselőit, hogy tegyék meg a szükséges intézkedéseket ahhoz, hogy az általuk vezetett gazdasági társaságnál a munkáltatói jogkör gyakorlója a rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályok alkalmazása során ne kössön olyan megállapodást, amely alapján a naptári évenként 250 óra, kollektív szerződés esetén az évi 300 óra rendkívüli munkaidő „önként vállalt túlmunka” megnevezéssel túlléphető, valamint tizenkét hónapnál hosszabb munkaidőkeretet ne határozzon meg.

A főpolgármester erről maga értesítette az érintett gazdasági társaságok vezető tisztségviselőit. A Karácsony Gergely által jegyzett határozatot nagy többséggel, 16 igennel fogadták el. 

Ezt tehát most vissza kellene vonni vagy legalább úgy módosítani, hogy rendkívüli helyzetben mentességet lehessen kapni alóla.

Erre a politikai arcvesztés miatt kevés az esély. Az elmúlt években az ellenzéki tömb leghevesebb akciói éppen a rabszolgatörvény ellenzése és kifogásolása kapcsán születtek meg. Ilyen volt például a parlament pulpitusának elfoglalása a jogszabály megszavazásakor, valamint a köztévében az ellenzéki országgyűlési képviselők és a biztonsági személyzet közötti konfliktus.

20210707 Budapest
Budapesti Közlekedési Központ (BKK) autóbusz.
Fotó: Teknős Miklós / Magyar Nemzet

Pedig a BKV esetében az is elegendő lenne, ha a főváros csupán az idénre feloldaná a tilalmat. Jövő tavasztól ugyanis terv szerint visszaadják az utazóközönségnek a felújított 3-as metrót, amivel száz pótlóbusz szabadul fel. Az itt szolgáló sofőrök visszaállásával értelemszerűen bővülne a BKV mozgástere a beosztásoknál.

Bejött a fővárosi Fidesz jóslata

Az ominózus 2019. novemberi fővárosi közgyűlésen az immár ellenzékben lévő fideszes frakció a rabszolgatörvény betiltásáról szóló vitában egyebek mellett szóvá tette, hogy a főpolgármester kezdeményezése átgondolatlan, és hatástanulmányok nélkül készült. Arra figyelmeztették Karácsony Gergelyt, hogy mivel a témát nem járta körül kellő alapossággal, az sem prognosztizálható, hogy mi lesz a határozat hatása Budapest működésére. Azt is előrevetítették, hogy az önként vállalt túlórák korlátozása kockáztathatja a fővárosi cégek jövőbeni üzemképességét. 

Mint látszik, a tömegközlekedésben – még ha csak évek múlva is – beigazolódtak ezek a félelmek.

A városvezetés viszont azzal érvelt, hogy a rabszolgatörvény alkalmazásának tiltása erkölcsi kötelesség és értékválasztás kérdése.

A BKV-vezér reméli, hogy nem fogynak ki a sofőrökből

Bolla Tibor, a BKV vezérigazgatója a Telexnek nyilatkozott a járművezetők hiányáról. Elismerte, hogy a nyáron valóban drasztikusan csökkent a létszám, de mint fogalmazott „ősszel már normalizálódott valamennyire a helyzet”. Azt is megerősítette, hogy a sofőrhiány kimaradásokat okozott a menetrendben. Állítása szerint jelenleg van annyi járművezető, hogy ki tudják adni a megfelelő számú járművet, egyúttal viszont jelezte, hogy ha ismét felerősödik a negatív trend, 

kifogyhatnak a sofőrökből, és probléma lehet.

A lap szerint üzemági becslés szerint 150-200 járművezető hiányzik. A helyzet kritikus, de „a működőképesség borulása még odébb van”. A témában társaság közlemény is kiadott. Ebben azt írta, hogy Budapest közösségi közlekedésének fenntartása nincs veszélyben. Kiemelte, hogy az autóbuszvezetők hiánya nem a BKV-t érintő egyedi jelenség. Szakmai információkra hivatkozva azt állította, hogy mindez a főváros másik autóbuszos szolgáltatóját (Arriva Bus), illetve az állami, helyközi szolgáltatót, a Volánbuszt is sújtja.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.