A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai alapján 2024 októberében közel 4,7 millióan dolgoztak, azaz immáron több mint egy éve tartósan magas szinten, 4,7 millió körül mozog a foglalkoztatottak száma. Az októberben látott minimális csökkenés abból adódik, hogy tavaly ősszel a foglalkoztatottak száma történelmi mértékben kiemelkedő szinten állt. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár kommentálta a KSH októberi munkaerőpiaci adatait: a kormányzat kiemelt célja 2010 óta egyértelmű: aki akar és tud, az dolgozhasson.
Az elért eredmények szemmel láthatók, a munkaalapú társadalom megerősödött, a Gyurcsány-korszakhoz képest ma már egymillióval többen dolgoznak Magyarországon. Az államtitkár hangsúlyozta:
a kormány teljesítette a 21 intézkedésből álló Új Gazdaságpolitikai Akcióterv első pontját, a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek között történelmi jelentőségű, hároméves bérmegállapodás jött létre.
Ennek eredményeként a minimálbér 2025-ben 9 százalékkal, 290 800 forintra, 2026-ban 13 százalékkal, 328 600 forintra, 2027-re 14 százalékkal, 374 600 forintra emelkedhet, ezzel megalapozva a négyszeres növekedést 2010-hez képest. A kormány a bérmegállapodás biztosítása érdekében segíti azon munkáltatókat, akik minimálbérrel foglalkoztatnak munkavállalókat. Nekik „csúsztatva” kell majd fizetniük a megnövekedett szociális hozzájárulási adót, tehát 2025-ben a 2024-es, 2026-ban a 2025-ös, míg 2027-ben a 2026-os értéknek megfelelően kell befizetniük.
Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője szerint a részletes adatok alapján azt látni, hogy októberben a gazdaságilag aktívak száma hibahatáron belüli minimális csökkenést mutatott és ezzel párhuzamosan az inaktívak csoportjának létszáma csekély mértékben csökkent. Ez utóbbi vélhetően a népességfogyásból és a nyugdíjba vonulásból eredhet. A háromhavi mozgóátlagos adatok esetén csak egy kicsit mozgalmasabb a kép.
A foglalkoztatottak száma 5500 fővel mérséklődött, amely létszám nagyjából ötöde növelte csupán a munkanélküli létszámot. Mindezek alapján úgy tűnik, hogy elsősorban a szezonális munkák kifutása okozhatta a foglalkoztatás enyhe mérséklődését. Komoly strukturális változás nem körvonalazódik a munkaerőpiacon. Mindezek alapján továbbra is tartjuk azon nézetünket, hogy
a munkaerőpiac feszes, ami így érdemben befolyásolja a bérezési döntéseket is.
Az előttünk álló hónapokban a munkaerőpiacot kettős erők formálják. Egyrészt a tél további hónapjaiban a szezonális foglalkoztatás emelkedhet, ami segítheti a ráták lassú javulását. Szintén ebbe az irányba hathatna, amennyiben beindulna az építőipar, párhuzamosan a javuló rendelésállományokkal és folytatódna a szolgáltatások teljesítményének növekedése.
Molnár Dániel, a Makronóm Intézet vezető makrogazdasági elemzője szerint a szezonálisan kiigazított adatok alapján nagyságrendileg hasonló ütemű mérséklődést mutatnak az adatok a megelőző 3 hónapos időszakkal összevetve, vagyis a munkaerőpiac gyengébb teljesítményében az utóbbi időszak folyamatai játsszák a nagyobb szerepet. A foglalkoztatási helyzetet érdemben a gazdasági környezet befolyásolja.
A gyengébb növekedési kilátásokra válaszul a munkáltatók visszafogják felvételi szándékaikat és a megüresedő állásokat,
például nyugdíjba vonulás vagy felmondás okán, nem is feltétlenül töltik fel azonnal. Vagyis lelassul a munkaerőpiac belső dinamikája, az álláskeresők is csak lassabban tudnak elhelyezkedni. A másik részről viszont igyekeznek megtartani a meglévő munkaerejüket arra tekintettel, hogy ha a kereslet rendeződik, akkor az új munkavállalók felvétele csak jelentős költségek mellett, illetve hosszadalmas folyamat keretében következhet be.
A foglalkoztatással szemben az aktivitás kismértékben emelkedett a megelőző évi szintjéhez képest, vagyis az elmúlt időszakban már lassulást mutat az a folyamat, hogy egyre többen lépnek be a munkaerőpiacra. A foglalkoztatás kismértékű csökkenése és a változatlan aktivitási szint együttesen eredményezték a munkanélküliség éves bázisú, 16 ezer fős növekedését. Ugyanakkor a 4,6 százalékos munkanélküliségi ráta még mindig alacsonynak tekinthető historikus összevetésben.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.