késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Mélyponton az álláskeresők száma – Európa élmezőnyéhez tartozik Magyarország
A Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára szerint 2010-hez képest 400 ezer fővel csökkent az álláskeresők mennyisége, számuk a rendszerváltás óta nem volt ilyen alacsony. Magyarország a foglalkoztatottsági adatok alapján Európa élmezőnyéhez tartozik, a kormány intézkedései sikeresek, bőven van munkalehetőség – tette hozzá.
2010-hez képest az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig négyszeresére nőtt. A kormány célja, hogy mindenki, aki akar és tud, az dolgozhasson. Ezt a célt szolgálja a 30 év alatti álláskereső és inaktív fiatalokat támogató Ifjúsági Garancia Plusz program, valamint a 30 év felettieket segítő – szintén uniós finanszírozású – program is, amelyek keretében az álláskeresők bértámogatásban, lakhatási és utazási térítésben részesülhetnek. A projektek segítségével már közel 39 ezer álláskeresőnek sikerült elhelyezkednie.
A cégeket is támogatják
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások dolgozói létszámának és kapacitásának növelése érdekében a kormány 4,1 milliárd forintból indított új támogatási programot.
A „KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0” programmal közel 1700 fő elhelyezkedését segítheti a kormány, ezáltal érdemben hozzájárulva a magas foglalkoztatottsági szint megőrzéséhez.
A vállalkozások digitális infrastruktúrájának fejlesztése érdekében 2 milliárd forintból indult új munkaerőpiaci program, amelynek segítségével növekedhet a hazai kkv-k versenyképessége, piaci részesedése, munkavállalóik képzettségi szintje, valamint új munkavállalók felvétele is megvalósulhat. Mindezek mellett
a kormány március végén ismét elindította a „Közfoglalkoztatásból versenyszférába” programot is,
amely elhelyezkedési juttatás segítségével támogatja a kellő motivációval, szakképzettséggel rendelkező, munkára kész és képes közfoglalkoztatottak versenypiaci elhelyezkedését. A közeljövőben több olyan „pilot” jellegű programot is indít a kormány, amely a hazai munkaerő-tartalék felkutatását, aktivizálását és képzését célozza. Ezeken a programokon keresztül a kormány a munkavállalók kompetenciáinak felmérésére is törekszik, a végzettségalapú megközelítés mellett helyet szorítva a meglevő képességek, „skillek” feltárásának is.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.