Az ombudsman szerint a nyilvánosságra hozatalra a jogszabályban megjelölt öt kategóriából kettő esetében nem teljesen egyértelmű, hogy pontosan kikre vonatkozik a fizetés nyilvánosságra hozatalának kötelezettsége, illetve, hogy elrendelhető-e a nyilvánosságra hozatal.
Az egyik ilyen csoport a „más munkavállalókat tartósan irányító munkavállalók”, míg a másik az „elkülönült szervezeti egységek vezetői” által kapott pénzbeli juttatások mértéke.
Az adatvédelmi biztos irodájához az elmúlt napokban rengeteg telefonhívás és beadvány érkezett, ez azt jelezte, hogy az új kormányrendelet értelmezése nehézséget okoz a közzétételre kötelezett vállalatok egy részének.
