Hírsor

Vonzó az ingyenszállítás

Az online vásárlásra ösztönző tényezők első öt helyezettje mind a kedvezményekre fókuszál. Közülük is kiemelkedő fontosságú a házhoz szállítás ingyenessége – állapítja meg a GfK Digital Connected Consumer kutatása. | VG

Munkaidőben vásárolnak a dolgozók

A megkérdezett 25–29 éves korosztály 41 százaléka egyáltalán nem veti meg a munkahelyi webáruház-böngészést, negyedük feladata elvégzése helyett is ezt csinálja – derült ki a GKI Digital felméréséből. A megkérdezettek 43 százaléka otthonán kívül is, példá-

ul utazás közben válogat a webáruházak kínálatából. A válaszadók 82 százaléka elsősorban laptopon böngész az online boltokban. A nők 41 százaléka a telefonját is beveti e célra, míg a férfiaknál ez az arány 32 százalék. A felmérés szerint a munkahelyi online vásárlás leginkább a férfiakra jellemző (29 százalék), a nők 19 százalékát foglalkoztatják munka közben az online termékek. A felmérés rámutatott: a miskolciak (36 százalék) és a fővárosiak (34 százalék) webshopoznak legszívesebben munkaidőben. | VG

Boeingokat árvereznek

Először kerülnek online hatósági árverésre Boeing teherszállító repülőgépek Kínában. Az Alibaba internetes kereskedelmi platform Taobao aukciós portálján november 20-án 125–235 millió jüan (20 millió dollár) kikiáltási áron indul a licit három Boeing–747-400 típusú teherszállító repülőgépre. | VG

Elégedetlenek a vállalati tréningekkel a cégek felső vezetői

Hiába virágzik a vállalati tréningpiac Magyarországon, az oktatás eredménye kritikán aluli. A hazai cégek – hasonlóan az amerikaiakhoz – egy nagy tréningrablás áldozatai – derül ki az Antré Akadémia tanulmányából. Eszerint a hazai döntéshozók 90 százaléka, akik rendszerint vásárolnak tréningeket az alkalmazottaik vagy a csapataik részére, fölöttébb elégedetlenek. A leggyakoribb kifogás, hogy a tréningeket követően nincs utánkövetés. Így a résztvevők nem vagy csak minimálisan építik be a gyakorlatba a tanultakat. Ez egyébként az Antré szerint világszintű probléma. Egy tavalyi tanulmány szerint Amerikában 160 milliárd dollárt költöttek a cégek tréningekre és oktatásokra, világszinten pedig 365 milliárd dollár ment el képzésekre. | VG