Kezdődik a portfóliómegosztás

A hazai pénztárpiacon elsőként vezeti be a portfóliómegosztási lehetőséget az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztár. A pénztártagok így a nyugdíjcélú megtakarításukat tetszőleges arányban, egyszerre két különböző kockázatú és hozamú portfólióban is tarthatják. A jogszabályok alapján már 2016 óta lenne lehetőség arra, hogy a pénztárak bevezessék a portfóliómegosztást, de a negyvenszereplős önkéntes nyugdíjpénztári piacon eddig egyetlen pénztárnál sem indult el a szolgáltatás. A pénztárak többsége inkább újabb portfóliókat indított, hogy a tagjaik az egyre szélesebb skálán megtalálják a kockázatvállalási hajlandóságuk, illetve életkoruk alapján ideális megoldást.

A 10 százalékos piaci részesedésű Aranykor az első, amelyiknél elérhető ez a lehetőség. Az Aranykornál is van négy különböző mértékben kockázatos nyugdíjalap, az új szolgáltatást választók teljesen személyre szabhatják a befektetésüket ezek kombinációiból. Az innováció ideális választás azoknak, akik nagyobb, akár több millió forintos vagyonnal rendelkeznek a pénztárban, és megtakarításuk egy részét szívesen tartanák magasabb hozamelvárású, ezzel együtt magasabb kockázatú portfólióban, de azoknak a pénztártagoknak is kedvező lehetőség, akik azért tartják két pénztárban nyugdíj-megtakarításukat, mert két, eltérő kockázatú portfólió választására eddig nem volt lehetőségük egy pénztáron belül. Előnyös azoknak a nyugdíjcélú megtakarítóknak is, akik a nyugdíjhoz közeledve fokozatosan alacsonyabb kockázatú portfólióra váltanának, de egyelőre nem a teljes megtakarításukkal.

Egyre többekben tudatosul, hogy a nyugdíjas évekhez szükséges öngondoskodást már korán, a húszas éveikben érdemes elkezdeni – mondta Hardy Ilona, az Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztár elnöke. Kiemelte: ahogy nő a megtakarított vagyonunk, és ahogy közeledünk a nyugdíjas éveinkhez, úgy merül fel egyre gyakrabban, hogy a befektetéseink kockázatát személyes igényeinkhez szabhassuk.