Jobb mielőbb jelentkezni diákmunkára

Jelentősen esett a diákszövetkezetek bevétele a koronavírus-járvány következtében, egyes területeken több mint 70 százalékkal csökkent a diák munkavállalók száma. „A járványban érintett szektorokban értelemszerűen diákmunka sincs, ilyenek a mozik, a vendéglátás és a turizmus” – mondta a Világgazdaságnak Majzik Nándor, a Meló-Diák Iskolaszövetkezet cégvezetője. Tapasztalatai szerint a legtöbb irodai munka esetében a diákok számára is meg tudták oldani a home office-t (otthoni munkavégzést), ott pedig még nőttek is az igények, ahol a feldolgozóipar átállt a fertőtlenítőszerek előállítására. A diákok átlagos órabére bruttó 1300–1400 forint (ebből 15 százalék személyi jövedelemadót kell fizetni), ami nem számít rossz fizetésnek a 926 forint minimális órabérhez képest. Az IT-s munkákkal óránként bruttó 1800–2000 forintot vagy még többet lehet keresni.

A Meló-Diáknál évente jellemzően 40 ezer diák vállal munkát országszerte, a nyári hónapokban pedig 10-15 ezer. Márciusban a munkák 70-80 százaléka teljesült az eredeti megállapodásokhoz képest, áprilisban már csak az 50-60 százaléka – tette hozzá Majzik Nándor.

A Világgazdaságnak nyilatkozó diákszövetkezetek szerint a május és a június a diákmunka-keresés csúcsidőszaka. Hozzátették, hogy az állásokra jellemzően online lehet jelentkezni, és az állásinterjúk is valamilyen IT-csatornán zajlanak. „Ha újraindul az ország működésének egésze, nyáron akkor is 20-30 százalékos visszaeséssel számolunk – mondta lapunknak Simon Balázs, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet jogi és kommunikációs igazgatója. – Az idei áprilisi árbevételünk több mint 50 százalékkal maradt el a 2019-es azonos időszakitól.”

A diákszövetkezetek azt tanácsolják a diákoknak, hogy kezdjenek el időben munkát keresni, mert hirtelen fog megváltozni a munkaerőpiaci helyzet, és nem lesz annyi munkalehetőség, mint a korábbi években. Az elmúlt három-négy évben demográfiai okok és a felsőoktatás átalakítása miatt kevesebben jelentkeztek diákmunkára. Ma nagyjából feleannyian járnak egyetemre vagy főiskolára, mint tíz éve, igaz, közülük többen vállalnak munkát – sorolta a változásokat Simon Balázs. Míg tíz éve a diákok 18 százaléka dolgozott, most a 43-48 százaléka.

„A diákszövetkezetek nagyon gyorsan reagáltak a változásokra, és abban bízunk, hogy a gazdaság újraindításával ugyanilyen gyorsan tudunk reagálni a cégek megkeresésére is” – mondta Baksay-Szabó Ádám, az Y Generáció Iskolaszövetkezet igazgatósági tagja. Szerinte a cégeknek azért lesz fontos a diákmunka, mert olcsóbb, mint a kölcsönzött munkaerő vagy a főállású alkalmazott. „Az elmúlt hónapok tapasztalatai szerint a diákoknak fontos volt, hogy ott állt mögöttük egy-egy diákszervezet mint védőháló” – tette hozzá. Ugyanis sok nehéz helyzetbe került cég kért részletfizetést vagy teljesen elhalasztott fizetést, amiből a diákok semmit nem éreztek, mert az iskolaszövetkezetek megelőlegezték a fizetésüket.