A KPN megegyezett a szakszervezettel

A hágai székhelyű KPN közleménye szerint a létszámcsökkentés amiatt vált szükségessé, hogy 21 milliárd eurós adóssága 2004-ig esedékes kamatterheit és törlesztési kötelezettségeit teljesíteni tudja. A 4800 főből 2800-at érint kényszerelbocsátás, a többi álláshelyet egyéb módon szüntetik meg. Mint elmondták, a kényszerelbocsátások számát azért tudták ezen a szinten tartani, mert a maradó dolgozók vállalták, hogy jövőre és 2003-ban lemondanak a béremelésről, sőt, a vezető alkalmazottak már bérük csökkenését is elfogadták. Az így létrejövő megtakarítások lehetővé teszik, hogy kétezer dolgozó önkéntesen távozzon.
A 45 ezer alkalmazottat foglalkoztató távközlési társaság az intézkedés nyomán 2003-tól évi 700 millió euróval csökkentheti költségeit. A KPN tavaly már bejelentette, hogy külső szerződéses munkatársai közül kétezret, a tényleges személyzetből pedig hatezret elbocsát; előbbi célját már júniusra elérte. Szeptemberben már távoznia kellett vezérigazgatói székéből Paul Smitsnek, miután egy nemzetközi tőkeerős partner keresésére tett két kísérlete is kudarcot vallott.
A holland társaság helyzete akkor kezdett romlani, amikor eurómilliárdokat költött a következő generációs, multimédiás mobiltelefon-hálózatok engedélyeinek megszerzésére. Időközben 9,1 milliárd eurót fizetett ki a harmadik számú német mobiltársaságnak számító E-Plus Mobilfunkért.
Magyarországi érdekeltségeivel kapcsolatban egyelőre nyugvópontra jutottak az ügyletek. Mint ismeretes, a Pannon GSM-ben való részesedését az elmúlt hónapokban eladta a norvég Telenor cégnek. A magyar portfólióba tartozó PanTel Rt. és a Euroweb-érdekeltségekkel kapcsolatban pedig a közelmúltban döntött úgy, hogy komoly ajánlat híján egyelőre nem kíván azoktól megválni.