Mint hangsúlyozta, a személyzeti tanácsadók és fejvadászok piacán éles a verseny, így az ország gazdasága változását ezen cégek érzékelik elsőként. Szerinte vége a zöldmezős beruházások korának, amikor évente akár 40-50 szakembert is keresett egy-egy Magyarországra települt cég személyzeti tanácsadó cégen keresztül. Ma már jó, ha évi 3-4 új munkatárs felkutatását igénylik. A Take It az idén 10-15 százalékos forgalomemelkedésre számít.
Míg 1989-90-ben 1-2 nemzetközi fejvadász cég működött Magyarországon, 91-ben már 45, jelenleg pedig 350, bár az elmúlt évben mintegy 10 százalékkal csökkent a hazai fejvadász vállalatok száma.
A Take It Kft. 1993-ban alakult, az osztrák Neumann-csoport leányvállalataként. Az osztrák anyavállalat 43 irodával, 34 országban képviselteti magát. Munkatársainak száma partnerekkel együtt közel 10 ezer.
A 2000. évhez hasonlóan mintegy 150 millió forint árbevételt ért el tavaly a Take It Személyzeti Tanácsadó Kft. "Az első gyorsmérleg szerint ezzel megőrizte piacvezető pozícióját a kizárólag hirdetéses módon működő személyzeti tanácsadó cégek között" - tájékoztatta lapunkat Deák Andrea ügyvezető igazgató. Demeter Kálmán-->
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.