Divat manapság konditerembe járni
Ugyanúgy, mint sok más divatos dolog, a fitneszklubba vagy konditerembe járás is az USA-ból terjedt át az öreg kontinensre, s bár nagy késéssel, de eljutott Magyarországra is. Ebben nagy szerepük volt a nálunk tevékenykedő multinacionális nagyvállalatoknak. Bár pontos adatok nincsenek arról, hány cég kínálja dolgozóinak e juttatást, azt tudható, hogy főként a fővárosban dívik el ez a szokás. A fitneszterem-tulajdonosok pedig, meglátva a jó üzleti lehetőséget, általában kedvezményekkel vagy magas szintű szolgáltatásokkal csábítják a cégeket.
Mint a Béres Alexandra fitneszvilágbajnok nevével fémjelzett klub vezetője, Barna Krisztián mondta, a cégek megnyerése szempontjából fontos, hogy ki mikor lépett be erre a piacra. Az Alexandra klub jó időben és jó helyen nyitott termet, s így ma már budapesti két egységükben mintegy 50 céges partnerük van, míg a nemrég Budaörsön létesített klubjukban csaknem 15 ilyen ügyfelet tartanak nyilván. Idei tapasztalat, hogy már nemcsak a multik, hanem a hazai nagy- és középvállalatok is biztosítják e kedvezményt dolgozóiknak. Mint a közelmúltban a Mammut II. bevásárlóközpont legfelső emeletén megnyílt Moveland aerobik-, fitnesz- és wellnessközpont vezetője, Ács Zoltán elmondta, a hely és az idő nagyon fontos, de a szolgáltatások köre, illetve a klub felszereltsége ugyanilyen lényeges. Ezt támasztja alá az A&TSA fitneszklub vezetője, Kiss József is. Mint mondta, versenyben kell maradni, így az öt-hat éve nyílt klubjukban rövidesen teljes gépcsere lesz, s ősztől már a legmodernebb gépeken gyúrhatnak a vendégek. Mindezt figyelembe véve - a szakemberek szerint - jelenleg Budapesten négy-öt, nyugat-európai vagy amerikai mércével mérve is színvonalas fitneszklub van.
Ma már követelmény, hogy a színvonalas klubokban modern gépekkel felszerelt konditerem legyen, s mellette többféle torna - kondicionáló, zsírégető, fitball, aerobik, alakformáló, step, callenetics - is megmozgassa a vendégeket. Emellett szauna, szolárium, többféle masszázs is szolgálja a teljes kikapcsolódást, s az eredményesebb sportolást segíti a személyi tréning is. Emellett sok helyütt ma már életmódtanácsokkal is ellátják az érdeklődőket, egyebek mellett táplálékkiegészítőket, sportszereket és -ruhákat lehet vásárolni, s mód van arra, hogy a mozgás után a vendégek megigyanak egy frissítőt vagy elfogyasszanak egy salátát a bárban.
Az, hogy a cégek támogatják ezt a szabadidős tevékenységet, nem öncélú - vélekedik Ács Zoltán. Nyugaton már gyakorlat, s Magyarországon is van rá példa - bár ma még elvétve -, hogy ha a cég fizet, akkor a fitneszklubba járó dolgozóiról állapotfelmérést kér, majd pedig időről időre figyelemmel kísérik, hogy javul-e az érintett dolgozók fizikai állapota. A nyugati tapasztalatokkal rendelkező szakember szerint központjuk felkészült az ilyen kérések teljesítésére. A fitneszklubokkal szerződő cégek köre a tapasztalatok szerint csekély mértékben változik, igaz, az utóbbi időben volt lemorzsolódás. Ezt a kedvezőtlenebbé váló gazdasági helyzet miatti takarékossággal magyarázza Kiss József.
Az nem igazán jellemző, bár van rá példa, hogy egy-egy cég saját konditermet épít dolgozói számára. Ám a tapasztalatok szerint a vendégek jobban szeretik a külső fitneszklubot, hiszen ez nemcsak sportolási lehetőség, de egyúttal találkozó- és ismerkedési hely is. A visszajelzések szerint sokan nem szívesen találkoznak a szabadidejükben is ugyanazokkal, akikkel napközben együtt dolgoznak - állítják a szakemberek szinte egybehangzóan. A fitnesz-klubok vezetői egyébként úgy vélik, saját konditermet nem elsősorban költség-, sokkal inkább időtakarékosság miatt nyitnak a tehetősebb cégek. Bár pontosan senki nem tud arról, hogy mely cégeknek van saját tornaterme, annyi ismeretes, hogy a Westel építtetett dolgozóinak egy sportolásra alkalmas létesítményt. A cég illetékese részleteket nem kívánt közölni ezzel kapcsolatban. A fitneszklubok egyébként kétfajta bérletet kínálnak a cégeknek. Az évesnél nincs maximálva a látogatások száma, míg a másik esetben egy órakeret - például ötven vagy száz óra - van meghatározva, az után fizet a cég. A tapasztalatok szerint ez utóbbi a kedveltebb a vevők körében, bár a hozzáértők állítják, a költségeket tekintve a cégek ezzel rosszabbul járnak, hiszen éves szinten ez többe kerül, mint az éves bérlet. Igaz, míg az utóbbinál egyben kell kifizetni viszonylag nagyobb összeget, addig az órakeret megvásárlásánál alkalmanként kisebb a fizetendő tarifa. A fitneszklubok azzal kapcsolatban nem kívántak részleteket közölni, hogy milyen kedvezményeket adnak tartós, nagy tételben vásároló partnereiknek, csupán annyit közöltek: személyre, illetve cégre szabottak az ajánlataik.
