Profilt bővít a Knaus hazai gyára
A mellett, hogy folytatja a lakókocsigyártást a Knaus Tabbert Magyarországi Kft., az anyacég egyetértésével növelni kívánják a magyarországi hozzáadott értéket, s a kempingjárművekhez a bútorelem- és kárpitgyártást is bővítik a jövőben.
Amint azt Botka József, a társaság gazdasági igazgatója lapunknak elmondta, a Knaus Tabbert Group GmbH képviselőinek múlt heti látogatása alkalmával bejelentették: az 500 millió márka forgalmú német anyavállalat hamarosan Magyarországról akarja ellátni textillel nyugat-európai egységeit, s fejleszteni fogja Drégelypalánkon lévő üzemét. Itt 1996 óta készülnek kárpithuzatok és függönyök, valamint az a terv, hogy a jövő nyárra megkétszerezik a létszámot, és a 60 ember már két műszakban készít komplett kárpitelemeket, amelyekhez a szivacsot az osztrák-belga tulajdonban lévő Eurofoam Kft. sajóbábonyi üzeméből szerzik be. A Knaus Tabbert Kft. ugyanakkor megkezdi olyan magyarországi vagy kelet-európai textilgyár keresését is, amely el tudja készíteni a megfelelő kárpitszövetet a Knaus-csoport gyárai számára.
Másrészt az is szerepel a tervben, hogy északolasz bútorlapból lakókocsibútor-elemek gyártásába is fognak Nagyorosziban, hogy növeljék a gazdaságosságot. Miután eddig a Németországból érkezett alkatrészek öszszeszerelése folyt a nógrádi faluban, a késztermék magyar hozzáadott értéke mindössze 20 százalék volt, s ebből 5-6 százalékra rúgott a helyi és a kelet-európai alkatrészek értéke. Jelenleg azt vizsgálják a gyárban, hogyan lehet a magyar hozzáadott értéket 30-35 százalékra növelni.
Amint Botka József elmondta, a fentiek a cég hosszú távú fennmaradását ígérik, hiszen a 2000-ben hétmillió márkába került, üvegszálas műanyagot gyártó üzem júliusi eladását bizonytalanság követte. (A szintén a Knaushoz tartozott Zenit Polyester Kft. az anyacég lakóbuszai számára gyártott elemeket, de csak 30 százalékos kihasználtsággal.)
A helyzetet nehezítette, hogy a nyugati recesszió miatt a szinte kizárólag exportra termelő cég rendelésállománya az idén 20 százalékkal csökkent, elbocsátásokra kényszerült: kettő helyett már csak egy műszakban dolgoznak, s az alkalmazottak száma 340-ről 270-re csökkent egy év alatt.
Miután a cég megváltoztatta az üzleti év idejét, s az idén július 31-én zárták az első új rendszerű esztendőt, a forgalmat nem lehet a korábbiakhoz viszonyítani. Azt azonban elmondta a gazdasági igazgató, ha a tavalyi árbevételt a naptári év szerint számoljuk, akkor 1,5 milliárd forintot ért volna el a cég, ezzel szemben július végén csupán 1,15 milliárddal zártak. A működés ugyanakkor veszteséges volt, ám az új tervek révén a jövő év július végére már 200-300 ezer euró közötti nettó eredményt vár a kft. Persze csak akkor, ha nem erősödik tovább a forint - tette hozzá Botka József. (DK)
