Vonzó jövőkép, alacsony fluktuáció
Az egyre éleződő versenyben a vállalatok erősödésének manapság már nem a tőke hiánya szab gátat, hanem a megfelelő emberek megszerzése, akik az adott cég anyagi erőforrásait működtetni tudják - fogalmazott Orosz József, a General Electric (GE) Consumer Products hr-igazgatója.
A GE Day alkalmából megrendezett beszélgetésen az igazgató elmondta: egy jó munkahely ismérveit a vállalati értékek, a munkakörnyezet, valamint a vállalat személyiségformáló hatásai alakítják.
A hr-igazgató szerint ha egy cégnél magas a fluktuáció, akkor érdemes azon elgondolkodni, hogy vonzó perspektívát nyújt-e a cég saját dolgozóinak, vagy sem. A GE-nél például elérhetők a vezetői pozíciók, biztosított a széles körű tapasztalatszerzési lehetőség, egyszóval van jövőkép - mondta. (VG)
