Szlovákiából hozzák a dolgozókat
Jövőre indul a termelés Komáromban a tajvani tulajdonban lévő Foxconn Hungary Kft.-nél, a végső létszám a teljes gyártási kapacitás mellett mintegy 1600 fő lesz. Azonban több megkérdezett cég szerint az új beruházások megvalósításához minimális a munkaerő-utánpótlás a régióban, így tovább növekedhet az ország más térségeiből, illetve a szomszédos Szlovákiából érkező munkavállalók száma.
Augusztusban húsz főt vesznek fel - főleg pályakezdő mérnököket, menedzsereket - az elektronikai cégnél, majd jövő év elején újabb száz fő - köztük technikusok, csoportvezetők, operátorok - kezdi meg a munkát. A betanított munkások mellett tehát nagy számban lesz szükség magasan képzett szakemberekre. Ennek érdekében fel is vették a kapcsolatot - többek között - a Győri Műszaki Egyetemmel, de konkrét megállapodás még nem született. A toborzási munkába a Győri Munkaügyi Központot is bevonják.
A Foxconn telephelyének kiválasztásában nagy szerepet játszott, hogy egyik fő megrende-lője, a Nokia leányvállalata is a komáromi ipari parkban működik. A jelenleg 1600 főt foglalkoztató Nokia Komárom Kft.-nél szeptember-októbertől várhatóan újabb 200 fővel emelkedik a létszám.
Szintén bővít az esztergomi Magyar Suzuki Rt., miután 2004-re készül el az új gyáregység. A tervek szerint két-háromszáz fővel növekszik a jelenleg mintegy 1700-as létszám - tudtuk meg a vállalat személyzeti osztályvezető-helyettesétől. Baka Béla elmondása szerint a régióban nem áll rendelkezésre a szükséges munkaerő, ezért tovább növekedhet a más térségekből érkező munkavállalók száma. A szlovák-magyar kormányközi megállapodás eredményeként jelenleg három-négyszáz szlovákiai magyar dolgozót foglalkoztatunk, minden tekintetben a hazai munkavállalóinkkal azonos feltételekkel - tette hozzá Baka Béla.
Jelentős - kétszáz fő - az északi szomszédunktól érkezett alkalmazottak száma a dorogi Sanyo Hungary Kft.-nél is. Az elkövetkező egy-két hónapban újabb száz fővel növekszik a jelenlegi 1400 fős létszám - mondta Kalocsai Péter személyzeti vezető, aki szintén szakmunkáshiányról számolt be.
Az elkövetkező időszakban nem tervez viszont változtatást az alkalmazotti létszámban a Bábolna Rt. A közelmúltban minimális mértékű létszám-racionalizálás történt - fűzte hozzá Marczali Gábor vezérigazgató.
Köszönhetően a növekvő beruházási kedvnek, 2003 első fél évében 12 százalékkal, 7443 főre csökkent a regisztrált munkanélküliek száma Komárom-Esztergom megyében, a munkanélküliségi ráta az időszak végére 5,4 százalékra esett. A létszámbővítések és -leépítések egyenlege pozitív volt: az első fél évben ismeretünk szerint 1150 új munkahely létesült a megyében, és hat cégnél összesen 189 fő leépítésére került sor - tudtuk meg a megyei munkaügyi központ vezetőjétől. Vági Róbertné szerint a megye munkaerő-piaci helyzete az év második felében is kedvezően alakul majd. A megyei prognózis felmérése alapján több mint 1200 új munkahely létesülhet az idén, valamint a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium munkahelyteremtő pályázatának eredményeként további 1300 állás jöhet létre. A megyén belül a legkedvezőbb a helyzet Tatabánya és Komárom térségében, a legrosszabb Kisbér körzetében, bár - a korábban bemutatott megyékkel ellentétben - kevésbé jelentősek a területi különbségek.
Május végén a "lélektani" 1000 fő alá csökkent Komáromban és környékén a munkanélküliek száma - mondta a munkaügyi központ kirendeltségének vezetője. Katona József elmondása szerint ma már a munkaerőhiány jelent gondot, ami a termelés biztonságát is veszélyeztetheti.
A térségben az elektronikai iparnak nincs nagy múltja, így erősen érződik a szakemberhiány, de kevés a betanított munkás is. Ez elsősorban azzal függ öszsze, hogy az elektronikai multik folyamatos munkarendben, három műszakban termelnek, és egyre kevesebben hajlandóak ezt vállalni. Hosszabb távon megoldást a szlovák munkaerő érkezése jelenthet, amelyet támogatunk. A következő fél évben néhány száz fő érkezése várható, ami nem okoz majd feszültséget. Kérdés azonban, hogy mekkora mértékű lesz a migráció a két ország EU-csatlakozása után.
