Független bírálók az Ernst & Young pályázatán
Hattagú bírálóbizottság elé kerülnek azok a pályázatok, amelyeket az Ernst & Young "The Entrepreneur of the Year" ("Az Év Üzletembere") pályázatára nyújtanak be a különböző méretű vállalatokat irányító üzletemberek. Máris több nemzetközi cég itteni leányvállalata, illetve több magyar vállalkozás jelezte részvételi szándékát.
Az Ernst & Young még októberben indította el az egyedülálló, objektívan elbírált nemzetközi díj hazai változatát. A független bírálóbizottság három különdíjat (A példakép, A jövő ígérete, A merész újító) és egy fődíjat ad ki. A nemzeti fődíjas részt vesz az Ernst & Young LLP által megrendezendő, jövő májusban sorra kerülő világszintű megmérettetésen Monte-Carlóban.
A független bírálóbizottság szakmai elismertsége és objektivitása, a sajtó által is biztosított nyilvánosság és a díj nemzetközi előélete megfelelő garancia arra, hogy várhatóan a tényleg legalkalmasabbak kapják az elismerést. A testületbe a gazdasági élet kiemelkedő személyiségeit kérték fel, akik eddig is példát mutattak üzleti magatartásukkal vagy élenjáró tudományos munkásságukkal.
Hardy Ilona, a testület elnöke lapunknak előzőleg azt mondta: nagyon fontos, hogy olyan üzletembernek ítéljék oda a fődíjat, aki eséllyel vehet részt a jövő tavaszi világszintű üzleti versenyen. Ott a nemzeti versenyhez hasonlóan független bírálóbizottság dönt a legkiválóbb üzletember személyéről.
A hattagú magyar bizottság rendkívül sokszínű, minden tag külön egyéniség, indíttatásuk is eltérő, s ezért nem lesz meglepő, ha heves vita zajlik majd egy-egy pályázatról. A bizottság azonban előre leszögezte, hogy csak nagyon alapos megfontolás után, minden esetben szótöbbséggel fog dönteni.
A bírálat során mérlegre kerül a vállalkozó szellem, a stratégiai irányítási készség, az újítási hajlam, illetve a pénzügyi mutatók is. Utóbbinál az eszközarányos megtérülést, a bevételeket, a nyereségességet, a növekedési ütemet és a hosszú távú fenntartható fejlődési esélyeket vizsgálják majd.
Napjaink gyorsan változó gazdaságában kiemelt fontosságú, hogy az adott jelölt (sokszor a cég első számú vezetője vagy a vezetés tagja) pontosan felmérje a kockázatokat, személyes fejlődése is kiemelkedő legyen, és megfelelő problémakezelési készséggel legyen felvértezve. Példaértékű lehet egy cégalapítás motivációja, alapötlete, esetleg egy-egy stratégiai probléma frappáns megoldása.
A bizottság nagyra értékeli, ha a jelöltről kapott, összetett információkból kiderül: a vállalati kultúra javításáért, a munkavállalók ösztönzéséért és a közös felelősségvállalásért is sokat tett az illető. Több tag is hangsúlyozta: a számok önmagukban nem sokat mondanak, fontos, hogy fenntartható fejlődésről tanúskodjanak. Díjazzák, ha a jelöltnek van kisugárzása a tágabb gazdasági és társadalmi környezetre.
A fentieket tekintetbe véve az Ernst & Young munkatársai, a független bíráló bizottság tagjai, valamint az Ernst & Young "The Entrepeneur of the Year" ("Az Év Üzletembere") díj támogatói egyaránt remélik: a megmérettetés és annak szellemisége hozzájárul az üzleti élet hazai, sok esetben téves etikai megítélésének pozitív irányú megváltoztatásához.


