BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

"Rárepültek" a minisztériumi leépítésekre a tanácsadó cégek

Nem várt piacot teremtett az állami szféra az igencsak gyengélkedő hazai vezetési tanácsadó cégeknek. A közszférában beharangozott elbocsátások hírére egyre-másra tettek ajánlatokat a minisztériumoknak a humánmenedzsment-szolgáltató cégek.

A lapunk által megkérdezett tárcáknál átlagosan négy-öt külső cég jelentkezett. A minisztériumok egy része elutasította az ajánlatot, mondván, saját köztisztviselőik is le tudják vezényelni a folyamatot, mások még nem döntöttek, hogy igénybe veszik-e a külsősök munkáját.

A Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (VTMSZ) adatai szerint tavaly, a 2001-es év 7 százalékos bővülése után, stagnált a hazai vezetési tanácsadási iparág.

A VTMSZ tagcégei szerint ugyanakkor a piac tavalyi növekedését az is gátolta, hogy a választások után jelentős vezetőváltások zajlottak le a közszférában. Ennek ellenére a piacot ismerők ez évre növekvő kormányzati megrendeléseket prognosztizáltak, várakozásaik ez idáig nem igazolódtak be. Talán részben ezzel is magyarázható, hogy a mostani kormányzati leépítések hírére néhány tanácsadó cég megpróbált a hirtelen megnyílt piaci résbe betörni. Igaz, szakemberek szerint akkor is így tettek volna, ha a csúcson lenne a vezetési tanácsadás. A leépítésekhez kapcsolódó humánmenedzsment-tanácsadás egyébként is csupán a morzsája a vezetési tanácsadási piacnak.

Az Igazságügyi Minisztériumnál Somogyvári István, a tárca közigazgatási államtitkára közölte: a minisztériumban vezetői értekezleten döntöttek arról, hogy nem vesznek igénybe külső cégeket, a feladatokat a tárca közszolgálati és oktatási főosztálya oldja meg. Mint mondta, a bejelentkező cégek árajánlatot nem tettek, így elutasításukban sem ez játszott szerepet.

Hasonlókról számolt be a kulturális tárca közigazgatási államtitkára is. Szilvásy György elmondta: a minisztériumnak öt-tíz vezetői tanácsadó cég ajánlotta fel segítségét, ám a tárca mindegyikőjüknek nemet mondott. Ennek részben az is magyarázata lehet, hogy a minisztérium szervezetének átvilágítása és ésszerűsítése már három hónapja folyik, a munkával külső céget bíztak meg. A közbeszerzési eljárással elnyert munka során az MCS Consulting emberi erőforrás menedzsment feladatokat is ellát.

Pulay Gyula, a Miniszterelnöki Hivatal (MeH) közigazgatási államtitkára elmondta: 5-6 cégtől kaptak bemutatkozó levelet, s bár várhatóan nem veszik igénybe ezek munkáját, még nem döntöttek. Remélik, hogy a munkaügyi minisztériumnál hamarosan felálló munkacsoport a MeH-nek is segít majd.

A Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztériumban a bejelentkező 3-4 tanácsadó cég elsősorban arra vállalkozott volna, hogy az elbocsátottak elhelyezkedésében, illetve annak megszervezésében működjön közre. Juhász János, a tárca humánpolitikai főosztályának vezetője elmondta: a minisztériumban egy külső cég, a Consact Minőségfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. világítja át a szervezetet, vizsgálódása kiterjed a minisztérium létszámára is.

A Belügyminisztériumban, valamint a tárca irányítása alá tartozó intézményeknél tervezett létszámleépítés során nem vesznek igénybe külső tanácsadó céget.

Tóth Tamás, a Külügyminisztérium szóvivője szerint a tárcát nem is keresték meg ilyen ajánlatokkal, de egyébként is nemet mondtak volna az ajánlkozóknak. A tárcánál folyó munka egyedisége sem tenné lehetővé, hogy külső tanácsadó cégek vegyenek részt a létszámleépítésben.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.