Fizetési meghagyás
Választottbírósági eljárásban nincs helye fizetési meghagyás kibocsátásának. Az erre irányuló kérelmet a bíróságnál lehet előterjeszteni - hívta fel a figyelmet az alábbi eset kapcsán a Legfelsőbb Bíróság (LB).
A két cég vitája a választott bíróság előtt zajlott. A jogosult a rendes bíróságtól kérte fizetési meghagyás kibocsátását, ezt azonban az elsőfokú igazságszolgáltató fórum elutasította. Végzését a következőkkel indokolta: a felek alávetették magukat a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara mellett működő állandó választott bíróság hatáskörének és illetékességének. Ezért a választottbíráskodásról szóló törvény, valamint a polgári perrendtartás szabályainak megfelelően helyezkedett elutasító álláspontra.
A döntés ellen a jogosult fellebbezett. Kérte, hogy az LB kötelezze az elsőfokú bíróságot a fizetési meghagyás kibocsátására, vagy utasítsa az iratok áttételére a választott bírósághoz.
Az LB alaposnak találta a fellebbezést. Kifejtette: a választottbíráskodásról szóló törvény értelmében a vitázók peres eljárás helyett választottbírósági eljárást köthetnek ki. Ugyane törvény azonban kimondja azt is, hogy nincs helye választottbírósági procedúrának bizonyos, a polgári perrendtartásban szabályozott eljárásokban, így a fizetési meghagyásos eljárásban sem.
A fizetési meghagyás menete nemperes eljárás. Az idevágó jogszabályi rendelkezések megfelelő értelmezésével az állapítható meg, hogy a peres eljárás helyett a választottbíráskodás mellett döntő felek az általános szabályok szerinti nemperes procedúra igénybevételének lehetőségét jogszerűen ki sem zárhatták volna. Az elsőfokú bíróság ezért lényeges eljárási szabálysértést követett el, amikor - a választottbíráskodási törvényre hivatkozva - elutasította a jogosult fizetési meghagyás iránti kérelmét. Az adott esetben ugyanis van helye bírósági eljárásnak - hangsúlyozta az LB. Erre figyelemmel - hatályon kívül helyezve az elsőfokú végzést - a fizetési meghagyásos eljárás folytatására utasította a szabálytalankodó bíróságot.
