Munkahelyi "lógás" a brit közületi szektorban
Nagy-Britanniában egyre aggasztóbb méreteket tölt a dolgozók munkahelytől való távolmaradása. A Brit Gyáriparos Szövetség (CBI) által közzétett felmérés szerint tavaly további tízmillió nappal nőtt a dolgozók hiányzásainak száma. A több mint ötszáz cég körében végzett felmérés szerint a megkérdezett vállalatok háromnegyede azt gyanítja, a dolgozóik "igazolatlan" hosszú hétvégét vesznek ki maguknak azzal, hogy beteget jelentenek pénteken vagy hétfőn.
A felmérés szerint a munkaadók azon aggályuknak adtak kifejezést, hogy tavaly 25 millió munkanap mehetett veszendőbe, amiért a dolgozóik nem jelentkeztek munkára, noha nem voltak betegek. Ez az összes távolmaradás 15 százalékát jelentette, 1,75 milliárd font költséggel.
John Cridland, a CBI vezérigazgató-helyettese különösen aggasztónak tartotta a szolgáltató szektorban tapasztalható távolmaradás növekedését. A költségek 2003-ban történt drágulása miatt számos cég karcsúsítást hajtott végre, magyarán ugyanazt a munkát kevesebb alkalmazottal végezteti el. Ez növelhette a foglalkoztatottakra nehezedő nyomást, ami valószínűleg kihatott a morálra és a távolmaradás növekedésére.
Különösen problematikusnak tűnik még, hogy a brit állami/közületi szférában nagyobb arányú távolmaradást észleltek, mint a magánszektorban. Az állami/közületi szektorban az ilyen hiányzás évi 8,9 nap volt, amelynek egy foglalkoztatottra jutó költsége 566 fontot tett ki. Ezek az adatok magasabbak, mint a magánszektorban, ahol egy-egy dolgozó távolmaradása átlag 6,9 nap volt. Ennek egy foglalkoztatottra jutó költsége 450 font.
A CBI ezzel kapcsolatban figyelemre méltónak tartja, hogy az állami/közületi szektor az Egyesült Királyságban foglalkoztatottak 29 százalékát adja, de az ottani munkahelyi távolmaradás a teljes adat 36 százalékát tette ki. A CBI hangsúlyozta: a brit adófizetők számára egymilliárd fontot lehetne megtakarítani, ha az állami/közületi szektorban tapasztalható távolmaradás mértékét egy sorba lehetne hozni a magánszektor átlagával.
A brit állami/közületi szektorban tapasztalható távolmaradás tavalyi költségét a CBI négymilliárd font sterlingre taksálta.
