Pályázat családbarát munkahelyek számára
Leginkább számítógépes munkahelyek, a finommechanika területén működő cégek és környezetvédelmi vállalatok pályáztak az idén a családbarát munkahely cím elnyerésére. A kis-, közepes és nagyvállalati kategória mellett költségvetési szervek, egyesületek és alapítványok is indulhattak a versenyben; közülük elsősorban a költségvetési szervek voltak aktívak. Tűzoltóságok, önkormányzatok és óvodák is jelentkeztek.
Az ideális családbarát munkahely ismérve, hogy sikereit és eredményeit nem csupán a menedzsmentnek köszönheti, hanem az ott kreatívan dolgozó embereknek is. Ezt az emberi tőkét jól használja és megőrzi - ismertette lapunkkal a kiírók elképzelését Zöldiné Szita Erzsébet, a Foglalkoztatási Hivatal vezető főtanácsosa. Az eredményre június közepéig várni kell, de az már biztos, hogy a pályázatok elbírálásánál meghatározó lesz, hogy a munkáltató milyen rugalmas munkaidőrendet tud felajánlani a kollégáknak - például a kismamák esetében -, hogyan kombinálja a továbbképzési lehetőségeket, mennyire ügyel a szabadságolások helyes elosztására, milyen egészségmegőrző programokat nyújt a munkavállalóknak.
A Foglalkoztatási Hivatal vezető főtanácsosa kiemelte: az idei pályázatok átnézésekor feltűnő volt, hogy nagyon sok közepes vállalat adott be pályázatot. A szakember szerint ez nem meglepő, mert ezek a cégek rugalmasan és kreatívan igyekeznek megtartani munkatársaikat.
A nagyvállalat kategóriában tavaly az Ericsson Magyarország nyerte a pályázatot. Eördögh Ágnes, az Ericsson humánerőforrás-igazgatója úgy véli, a családbarát munkáltatói hozzáállás már 1991 óta, a magyarországi cég megalakulásától jellemzi a vállalatot, amit a svéd és a magyar értékek szerencsés keveredésének tart. A cégnél a dolgozók a munkaidő egy részével szabadon rendelkeznek, sokuknak otthoni hozzáférése van a cég hálózatához, hogy jobban tudjanak igazodni családi programjaikhoz. A gyerekek is bemehetnek a céghez, és megnézhetik a szülők munkahelyét, míg a gyesről visszatérő kismamákat részmunkaidős foglalkoztatással segíti a cég.
